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Impact Universel

LXCL:Le billet inclu la remise d'un guide pratique offert gratuitement, qui reprend en détail chacune le contenu de notre webinaire.

Billet pour le webinaire

On pense souvent qu&rsquo;une communication accessible, c&rsquo;est ajouter des sous-titres ou une photo d&rsquo;une personne en fauteuil roulant. La r&eacute;alit&eacute; va beaucoup plus loin. 1 personne sur 4 au Canada vit avec un handicap.L&rsquo;accessibilit&eacute; des communications peut donc faire une r&eacute;elle diff&eacute;rence pour une grande partie de votre public. Elle concerne les personnes en situation de handicap, mais aussi les personnes a&icirc;n&eacute;es, les personnes dont le fran&ccedil;ais n&rsquo;est pas la langue maternelle ou simplement celles qui vous lisent sur leur t&eacute;l&eacute;phone, dans le bruit ou dans un environnement o&ugrave; il est plus difficile de se concentrer. L&rsquo;accessibilit&eacute; am&eacute;liore l&rsquo;exp&eacute;rience de tous. Pendant&nbsp;60 minutes, Kim Auclair (Capable.Media), Arnaud Gendreau et Marie-Claude L&eacute;pine (Promos-Acc&egrave;s), ainsi que Maude Massicotte (Impact Universel), ouvrent les coulisses de leur travail. C&#39;est gratuit !&nbsp; Sans jargon ni th&eacute;orie inutile, ils partagent les erreurs qu&rsquo;ils voient le plus souvent dans les communications des organisations et, surtout, comment les corriger. Sous forme de discussion, avec des exemples r&eacute;els et des d&eacute;monstrations avant/apr&egrave;s, l&rsquo;objectif n&rsquo;est pas de faire de vous des sp&eacute;cialistes de l&rsquo;accessibilit&eacute;. Il s&rsquo;agit plut&ocirc;t de vous donner des r&eacute;flexes concrets pour rendre vos contenus plus clairs et plus inclusifs, au quotidien. &Agrave; qui &ccedil;a s&rsquo;adresse?Aux entreprises, aux OBNL et &agrave; toute personne qui communique au nom d&rsquo;une organisation : marketing, communications, direction, service &agrave; la client&egrave;le, etc. Vous repartirez avec :<ul fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">un regard neuf sur vos propres communications;</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">des actions simples &agrave; appliquer d&egrave;s maintenant;</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">un guide pratique offert gratuitement, qui reprend en d&eacute;tail chacune des erreurs abord&eacute;es.</li></ul>Source : Statistique Canada, Enqu&ecirc;te canadienne sur l&rsquo;incapacit&eacute;.

Bonjour <span contenteditable="false" data-custom-variable="{{firstname}}" fr-original-class="fr-deletable styled-tag-chip" fr-original-style="" style="color: rgb(42, 42, 196); overflow-wrap: anywhere; user-select: none; background-color: rgb(248, 248, 255); border: 1px solid rgb(191, 191, 255); border-radius: 4px; margin: 0px; padding: 1px 8px; font-size: 11px; display: inline-block; box-sizing: inherit;">Pr&eacute;nom , Merci beaucoup pour votre inscription &agrave; notre webinaire Incluez-vous vraiment tout le monde dans vos communications ?<div fr-original-style="color: rgb(15, 14, 91); font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; text-align: start;" style="color: rgb(15, 14, 91); font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; text-align: start; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit;"><div fr-original-style="color: rgb(100, 102, 153); line-height: 16px; font-size: 16px;" style="color: rgb(100, 102, 153); line-height: 16px; font-size: 16px; box-sizing: inherit;"> </div></div>Nous avons tr&egrave;s h&acirc;te de vous retrouver lors de ce webinaire sur la communication inclusive&nbsp;! 👉 Voici le lien Zoom pour acc&eacute;der &agrave; l&rsquo;&eacute;v&eacute;nement le 24 septembre d&egrave;s midi :&nbsp; <a fr-original-style="" href="https://us02web.zoom.us/j/88649113988" id="isPasted" rel="noopener noreferrer noopener noreferrer" style="text-decoration-color: currentcolor; user-select: auto; box-sizing: inherit;" target="_blank">https://us02web.zoom.us/j/88649113988</a> Vous avez des questions concernant l&#39;&eacute;v&egrave;nement ?&nbsp;&Eacute;crivez &agrave; Kim Auclair : <a fr-original-style="" href="mailto:allo@kimauclair.ca" rel="noopener noreferrer" style="text-decoration-color: currentcolor; user-select: auto; box-sizing: inherit;" target="_blank">allo@kimauclair.ca</a> &Agrave; tr&egrave;s bient&ocirc;t, L&rsquo;&eacute;quipe Prom Acc&egrave;s, d&rsquo;Impact Universel &amp; Kim Auclair de Capable.m&eacute;dia

On pense souvent qu’une communication accessible, c’est ajouter des sous-titres ou une photo d’une personne en fauteuil roulant. La réalité va beaucoup plus loin. 1 personne sur 4 au Canada vit avec un handicap.L’accessibilité des communications peut donc faire une réelle différence pour une grande partie de votre public. Elle concerne les personnes en situation de handicap, mais aussi les personnes aînées, les personnes dont le français n’est pas la langue maternelle ou simplement celles qui vous lisent sur leur téléphone, dans le bruit ou dans un environnement où il est plus difficile de se concentrer. L’accessibilité améliore l’expérience de tous. Pendant 60 minutes, Kim Auclair (Capable.Media), Arnaud Gendreau et Marie-Claude Lépine (Promos-Accès), ainsi que Maude Massicotte (Impact Universel), ouvrent les coulisses de leur travail. C'est gratuit !  Sans jargon ni théorie inutile, ils partagent les erreurs qu’ils voient le plus souvent dans les communications des organisations et, surtout, comment les corriger. Sous forme de discussion, avec des exemples réels et des démonstrations avant/après, l’objectif n’est pas de faire de vous des spécialistes de l’accessibilité. Il s’agit plutôt de vous donner des réflexes concrets pour rendre vos contenus plus clairs et plus inclusifs, au quotidien. À qui ça s’adresse?Aux entreprises, aux OBNL et à toute personne qui communique au nom d’une organisation : marketing, communications, direction, service à la clientèle, etc. Vous repartirez avec :<ul><li>un regard neuf sur vos propres communications;</li><li>des actions simples à appliquer dès maintenant;</li><li>un guide pratique offert gratuitement, qui reprend en détail chacune des erreurs abordées.</li></ul>Source : Statistique Canada, Enquête canadienne sur l’incapacité.

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