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FÉDÉRATION DES COOPÉRATIVES D'HABITATION DE LA RÉGION DE MONTRÉAL

La Fédération des coopératives d'habitation de la région de Montréal soutient et renforce les coopératives d'habitation pour améliorer le cadre de vie collectif, en offrant des formations, des outils et des ressources aux membres et administrateurs.

Pour plus d&#39;informations : <a fr-original-style="" href="https://canva.link/8n9wafsd1vhsira" id="isPasted" rel="noopener noreferrer" style="text-decoration-color: currentcolor; user-select: auto; box-sizing: inherit;" target="_blank">https://canva.link/8n9wafsd1vhsira</a> Colloque de formation organis&eacute; par la FCHARM, la FECHAM et la FECHALLL. Une journ&eacute;e d&#39;&eacute;changes, d&#39;outils et de r&eacute;flexion pour renforcer nos coop&eacute;ratives afin de relever les d&eacute;fis d&#39;aujourd&#39;hui et mieux habiter collectivement demain. Au programme : des formations, des ateliers, des discussions et des occasions de r&eacute;seautage pour soutenir les administrateurs, les membres et les coop&eacute;ratives dans leurs r&eacute;alit&eacute;s actuelles.

Renforcer nos coopératives : relever les défis d’aujourd’hui

Les conflits dans votre coop&eacute;rative d&rsquo;habitation vous pr&eacute;occupent-ils? Souhaitez-vous d&eacute;couvrir des r&egrave;gles de communication efficaces ainsi que des outils adapt&eacute;s aux coop&eacute;ratives pour mieux pr&eacute;venir et g&eacute;rer les situations conflictuelles?La FCHARM,&nbsp;en collaboration avec la&nbsp;Conf&eacute;d&eacute;ration qu&eacute;b&eacute;coise des coop&eacute;ratives d&rsquo;habitation (CQCH) et &nbsp;<a fr-original-style="" href="https://www.equijustice.ca/fr" style="text-decoration-color: currentcolor; user-select: auto; box-sizing: inherit;" target="_blank">&Eacute;quijustice</a>, a le plaisir de vous inviter &agrave; une formation intitul&eacute;e : &laquo; Outils de pr&eacute;vention et de gestion des conflits dans les coop&eacute;ratives d&rsquo;habitation, partie 1 &raquo;.Cette formation s&rsquo;adresse &agrave; tous les membres des coop&eacute;ratives d&rsquo;habitation souhaitant :<ul fr-original-style="text-align: start;" style="text-align: start; box-sizing: inherit;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">comprendre le r&ocirc;le et les obligations des instances de leur coop&eacute;rative en mati&egrave;re de pr&eacute;vention et de gestion des conflits;</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">s&rsquo;initier aux principes de la communication non violente;</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">apprendre les r&egrave;gles de bon fonctionnement d&rsquo;un groupe.</li></ul>Nous vous pr&eacute;senterons &eacute;galement les ressources externes disponibles, notamment pour la m&eacute;diation citoyenne, la m&eacute;diation professionnelle et l&rsquo;arbitrage. Une m&eacute;diatrice citoyenne d&rsquo;&Eacute;quijustice Montr&eacute;al sera sur place pour partager son exp&eacute;rience concr&egrave;te.La formation cible tout particuli&egrave;rement :<ul fr-original-style="text-align: start;" style="text-align: start; box-sizing: inherit;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">les membres du conseil d&rsquo;administration (CA),</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">les membres des comit&eacute;s de bon voisinage, de communication et de vie associative.</li></ul>

Les outils de prévention et de gestion des conflits dans les coopératives d’habitation, partie 1

Vous souhaitez mieux g&eacute;rer et gouverner votre coop&eacute;rative d&rsquo;habitation? Vous avez probablement d&eacute;j&agrave; d&eacute;velopp&eacute; des comp&eacute;tences et de l&rsquo;exp&eacute;rience pour le faire en tant qu&#39;administrateur de votre coop, mais vous voulez les mettre &agrave; jour? Ou bien vous souhaitez proposer un jour votre candidature pour un poste d&rsquo;administrateur? Pour vous outiller dans votre r&ocirc;le d&#39;un membre du conseil d&#39;administration de votre coop&eacute;rative d&#39;habitation, la Conf&eacute;d&eacute;ration qu&eacute;b&eacute;coise des coop&eacute;ratives d&#39;habitation (CQCH) vous invite &agrave; la formation &quot;R&ocirc;les et responsabilit&eacute;s du CA, partie I&quot;. Cette formation abordera les aspects suivants:<ul fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Admissibilit&eacute;, in&eacute;ligibilit&eacute; et inhabilit&eacute; des administrateurs</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">R&ocirc;les et responsablit&eacute;s des administrateurs</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Distinction entre le CA et l&#39;AGA</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Environnement juridique qui encadre le CA</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Outils de prise de d&eacute;cision et de saines pratiques de gestion.</li></ul>

Rôles et résponsabilités du CA, partie 1

Les outils de prévention et de gestion des conflits, partie 2

En tant que membre du conseil d&rsquo;administration ou d&rsquo;un comit&eacute; de votre coop&eacute;rative, vous &ecirc;tes appel&eacute; &agrave; prendre des d&eacute;cisions importantes et &agrave; vous assurer que les actions de votre coop&eacute;rative respectent les r&egrave;gles en vigueur. Mais comment distinguer les responsabilit&eacute;s du conseil d&rsquo;administration, des comit&eacute;s et de l&rsquo;assembl&eacute;e g&eacute;n&eacute;rale? Comment adapter les r&egrave;glements internes pour qu&rsquo;ils refl&egrave;tent les valeurs et la r&eacute;alit&eacute; de votre coop&eacute;rative, tout en respectant les exigences l&eacute;gales? Cette formation vous permettra de mieux comprendre le cadre l&eacute;gal qui r&eacute;git les coop&eacute;ratives d&rsquo;habitation, d&rsquo;approfondir vos connaissances des droits et responsabilit&eacute;s des diff&eacute;rents acteurs et de vous outiller pour interpr&eacute;ter les r&egrave;glements et les lois applicables. Que vous soyez membre d&rsquo;un conseil d&rsquo;administration, d&rsquo;un comit&eacute; ou simplement membre-locataire souhaitant mieux conna&icirc;tre ses droits et ses responsabilit&eacute;s, cette formation vous fournira des rep&egrave;res concrets pour &eacute;voluer avec confiance dans votre coop&eacute;rative. La FCHARM, en collaboration avec la CQCH et la FECHAQC, est heureuse de vous offrir la formation &laquo; L&rsquo;environnement l&eacute;gal dans les coop&eacute;ratives d&rsquo;habitation &raquo;.

Environnement légal dans les coopératives d'habitation

Pour une coop&eacute;rative d&rsquo;habitation, une bonne s&eacute;lection de nouveaux membres est une des conditions cl&eacute;s pour son bon fonctionnement, son autonomie et sa p&eacute;rennit&eacute;. C&rsquo;est un processus complexe, car il doit prendre en compte les exigences de la convention d&rsquo;exploitation, de la mission et des valeurs de la coop&eacute;rative, du profil des comp&eacute;tences &eacute;tablies, des crit&egrave;res de s&eacute;lection, ainsi que de la politique de s&eacute;lection qui encadre tout le processus. La FCHARM, en collaboration avec la CQCH, voulant vous aider &agrave; r&eacute;aliser une bonne s&eacute;lection de membres r&eacute;pondant &agrave; toutes ces exigences, qu&rsquo;elles soient internes ou externes, vous propose la formation La s&eacute;lection et l&rsquo;accueil des membres. Cette formation se tiendra en ligne le 25 f&eacute;vrier, &agrave; 18 h 30. Nous vous y pr&eacute;senterons les actions &agrave; faire et les outils &agrave; d&eacute;velopper ou &agrave; appliquer lors des trois &eacute;tapes suivantes :1. Avant une entrevue de s&eacute;lection ou durant toute l&rsquo;ann&eacute;e;2. Durant et imm&eacute;diatement apr&egrave;s une entrevue de s&eacute;lection;3. Apr&egrave;s l&rsquo;entrevue de s&eacute;lection des membres. &Agrave; travers ces trois &eacute;tapes, nous distinguerons les r&ocirc;les et les responsabilit&eacute;s du conseil d&rsquo;administration et du comit&eacute; de s&eacute;lection, ainsi que ceux d&rsquo;autres comit&eacute;s qui peuvent &ecirc;tre sollicit&eacute;s de fa&ccedil;on ponctuelle, &agrave; diff&eacute;rents moments, pour soutenir le processus de s&eacute;lection et d&rsquo;accueil de nouveaux membres. Cette formation s&rsquo;adresse d&rsquo;abord et avant tout aux membres du conseil d&rsquo;administration et du comit&eacute; de s&eacute;lection, mais elle est fortement recommand&eacute;e &agrave; tous les membres qui s&rsquo;int&eacute;ressent aux conditions de r&eacute;ussite du processus de s&eacute;lection.

Sélection des membres dans les coopératives d'habitation

Assurer la p&eacute;rennit&eacute; des immeubles de votre coop&eacute;rative passe par un entretien pr&eacute;ventif rigoureux, une bonne planification des travaux et une gestion proactive des r&eacute;parations. Bien que tous les membres aient un r&ocirc;le &agrave; jouer, le conseil d&rsquo;administration et le comit&eacute; d&rsquo;entretien ont la responsabilit&eacute; de veiller au maintien en bon &eacute;tat des b&acirc;timents, dans le respect des obligations l&eacute;gales et des politiques de la coop&eacute;rative. Cette formation vous permettra de mieux comprendre les principes de l&rsquo;entretien pr&eacute;ventif, les responsabilit&eacute;s du conseil d&rsquo;administration et du comit&eacute; d&rsquo;entretien ainsi que les exigences l&eacute;gales li&eacute;es &agrave; la gestion des immeubles. Vous d&eacute;couvrirez &eacute;galement comment mettre en place un programme d&rsquo;entretien pr&eacute;ventif, planifier les inspections et les travaux, pr&eacute;parer les budgets n&eacute;cessaires et pr&eacute;venir les principaux risques li&eacute;s &agrave; l&rsquo;immobilier. Des outils pratiques, des mod&egrave;les et des r&eacute;f&eacute;rences adapt&eacute;s &agrave; la r&eacute;alit&eacute; des coop&eacute;ratives d&rsquo;habitation vous seront pr&eacute;sent&eacute;s afin de vous aider &agrave; assurer une gestion efficace et durable de votre patrimoine immobilier.

L'entretien préventif dans les coopératives d'habitation

La FCHARM, en collaboration avec la CQCH et la FECHAQC, vous invite &agrave; participer &agrave; la formation &nbsp;&laquo; Le secr&eacute;tariat et la mise en conformit&eacute; avec la Loi 25 &raquo; La prise de notes lors des r&eacute;unions est un casse-t&ecirc;te? Vous aimeriez avoir des mod&egrave;les types de proc&egrave;s-verbaux? Vous ne savez pas quels documents vous devez conserver et pour combien de temps? Suivez notre formation sur le secr&eacute;tariat dans les coop&eacute;ratives d&rsquo;habitation qui abordera les aspects suivants: -la correspondance, -la r&eacute;daction des avis de convocation et des ordres du jour, &ndash; l&rsquo;importance des proc&egrave;s-verbaux et l&rsquo;acquisition d&rsquo;une m&eacute;thode de prise de note, &ndash; le classement et l&rsquo;archivage des documents. La production et la gestion documentaire impliquant le traitement de donn&eacute;es confidentielles, des &eacute;l&eacute;ments de mise en conformit&eacute; avec la Loi 25 vous seront &eacute;galement propos&eacute;s.&nbsp; Cette formation s&rsquo;adresse &agrave; toute personne ayant un mandat dans lequel la documentation interne occupe une place pr&eacute;pond&eacute;rante et qui souhaite &agrave; la fois s&rsquo;outiller et assurer la conformit&eacute; de ses actions.

Secrétariat et mise en conformité avec la Loi 25

Le manque de participation des membres de votre coop&eacute;rative d&rsquo;habitation vous pr&eacute;occupe-t-il ? Vous avez probablement d&eacute;j&agrave; des comp&eacute;tences et de l&rsquo;exp&eacute;rience pour susciter la participation des membres, mais souhaitez-vous les mettre &agrave; jour ?La formation &laquo; Gestion de participation dans les coop&eacute;ratives d&rsquo;habitation &raquo; s&rsquo;adresse &agrave; tous les membres de la coop&eacute;rative d&rsquo;habitation qui souhaitent am&eacute;liorer la participation des membres. En particulier, elle s&rsquo;adresse aux membres du conseil d&rsquo;administration, ainsi qu&rsquo;aux coordonnateurs des comit&eacute;s. Cette formation abordera les obligations des membres et vous pr&eacute;sentera diff&eacute;rents outils pour organiser, motiver et &eacute;valuer la participation.

Gestion de participation dans les coopératives d'habitation

La FCHARM, en collaboration avec la CQCH, vous invite &agrave; participer &agrave; la formation intitul&eacute;e &laquo; R&ocirc;le et responsabilit&eacute;s du CA, partie II &raquo;. Cette deuxi&egrave;me partie de la formation approfondira les notions de base pr&eacute;sent&eacute;es dans la premi&egrave;re partie et vous fournira des outils suppl&eacute;mentaires pour adopter de saines pratiques de gestion, maintenir une structure organisationnelle fonctionnelle (notamment la mise en place de comit&eacute;s) et cultiver l&rsquo;esprit coop&eacute;ratif (en explorant des moyens d&rsquo;am&eacute;liorer la participation).

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Événements

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Les outils de prévention et de gestion des conflits dans les coopératives d’habitation, partie 1

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