Table régionale d'économie sociale de Chaudière-Appalaches

### Context Profile for Table régionale d'économie sociale de Chaudière-Appalaches

#### 1. Organization Mission & Cause
The **Table régionale d'économie sociale de Chaudière-Appalaches** (TRESCA) is dedicated to promoting social economy initiatives in the Chaudière-Appalaches region of Quebec. Their mission focuses on fostering collaboration among local actors to enhance food security and the right to food for all community members. They aim to create innovative and impactful projects that address collective challenges related to food systems and community well-being.

#### 2. Type of Activities
TRESCA is involved in various activities, including:
- **Annual Events**: They host events such as the "Premier Grand Rendez-Vous - Nourrir nos communautés," which brings together stakeholders to discuss food security issues and collaboratively identify regional priorities.
- **Community Programs**: They engage in programs that support local food systems and promote social economy practices.
- **Fundraising Campaigns**: They run campaigns to gather support and resources for their initiatives, focusing on community involvement and collaboration.

#### 3. Tone of Voice
The tone of TRESCA's communications is **friendly, collaborative, and inspiring**. They use inclusive language that encourages community participation and emphasizes the importance of working together to address social issues. The content is accessible and aims to motivate stakeholders to engage in meaningful dialogue and action.

#### 4. Emoji Usage
TRESCA does not prominently use emojis in their communications. Their content tends to maintain a professional appearance, focusing on clarity and seriousness regarding their mission and activities.

#### 5. Key Facts
- **Founding Information**: Specific founding details are not available on the website, but TRESCA operates within the context of regional social economy initiatives.
- **Scale**: They have organized multiple events and campaigns, indicating an active engagement with the community.
- **Impact Metrics**: While specific metrics are not detailed on the website, their focus on food security and community collaboration suggests a commitment to measurable outcomes.
- **Volunteer Information**: The website encourages community involvement, suggesting opportunities for volunteers, although specific details may need to be gathered directly from their contact points.

#### 6. Writing Guidelines
- **Style**: Use clear, concise language that reflects the organization's friendly and collaborative tone. Aim for an inspiring and motivating approach to encourage community engagement.
- **Structure**: Organize content logically, starting with the purpose of the communication, followed by details and a call to action.
- **Inclusivity**: Use inclusive language that invites participation from a diverse audience.
- **Professionalism**: Maintain a professional appearance, avoiding excessive informal language or emojis, while still being approachable.

This context profile provides a comprehensive overview of TRESCA, ensuring that future communications align with their mission, tone, and community-focused activities.

Admission générale

Vous avez envie d’aborder autrement le développement de votre organisation, de trouver des manières alternatives de combler vos besoins ou d’améliorer votre capacité d’agir ? Les approches collaboratives vous interpellent ? Cette journée de formation vise à cadrer les concepts clés liés à la mutualisation et qui permettent de répondre à des questions comme « Pourquoi, comment et quoi mutualiser ? ». Elle vous familiarise avec les divers aspects d’une démarche type de mutualisation et avec des outils de réflexion et de planification utiles dans tels processus. Elle vous fait aussi découvrir quelques modèles de mutualisations inspirants réalisés par des organismes existants. La formation comprend également un volet pratique pour expérimenter soi-même quelques-unes des étapes et échanger avec d’autres personnes intéressées par cette forme de collaboration et de partage de ressources. Que vous soyez là comme individu ou pour un organisme, la formation vous offre une occasion de vous situer par rapport à la mutualisation, de cerner les principaux défis et surtout les opportunités qui peuvent en résulter. Pour changer le monde, une collaboration à la fois ! À propos du formateurConsultant, gestionnaire, artiste, formateur, George Krump évolue principalement dans le milieu des arts et de la culture depuis plus de trente ans. Il a réalisé au sein de la firme DAIGLE/SAIRE et pour de nombreux autres organismes et institutions plusieurs mandats liés au développement culturel ou organisationnel, aux enjeux de ressources humaines, à la planification stratégique et aux synergies créées entre organisations qui collaborent ou mutualisent des ressources. Il est aussi président et cofondateur de la Machinerie des arts etl’auteur du <a href="https://reseauartactuel.org/le-petit-guide-orange-du-partage-des-ressources-et-de-la-mutualisation/" style="color:inherit;text-decoration:inherit;user-select:auto;box-sizing:inherit">Petit guide orange du partage des ressources et de la mutualisation.</a>

Bonjour <span contenteditable="false" data-custom-variable="{{firstname}}" fr-original-class="fr-deletable styled-tag-chip " fr-original-style style="background-color:rgb(248, 248, 255);border:1px solid rgb(191, 191, 255);border-radius:4px;color:rgb(42, 42, 196);display:inline-block;margin:0px;padding:1px 8px;font-size:11px;line-height:16px;overflow-wrap:anywhere;user-select:none;box-sizing:inherit">Prénom , Nous vous remercions de vous être inscrit à notre activité sur la mutualisation.  Nous vous attendons le 8 novembre prochain dès 8h30 au Centre des loisirs Atkinson situé au 44, 7ème rue, Scott.La journée commencera à 9h et se terminera à 16h. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter. Marie-Joël Bergeron-Savardmj.bergeronsavard@tresca.ca

Vous avez envie d’aborder autrement le développement de votre organisation, de trouver des manières alternatives de combler vos besoins ou d’améliorer votre capacité d’agir ? Les approches collaboratives vous interpellent ? Cette journée de formation vise à cadrer les concepts clés liés à la mutualisation et qui permettent de répondre à des questions comme « Pourquoi, comment et quoi mutualiser ? ». Elle vous familiarise avec les divers aspects d’une démarche type de mutualisation et avec des outils de réflexion et de planification utiles dans tels processus. Elle vous fait aussi découvrir quelques modèles de mutualisations inspirants réalisés par des organismes existants. La formation comprend également un volet pratique pour expérimenter soi-même quelques-unes des étapes et échanger avec d’autres personnes intéressées par cette forme de collaboration et de partage de ressources. Que vous soyez là comme individu ou pour un organisme, la formation vous offre une occasion de vous situer par rapport à la mutualisation, de cerner les principaux défis et surtout les opportunités qui peuvent en résulter. Pour changer le monde, une collaboration à la fois ! À propos du formateurConsultant, gestionnaire, artiste, formateur, George Krump évolue principalement dans le milieu des arts et de la culture depuis plus de trente ans. Il a réalisé au sein de la firme DAIGLE/SAIRE et pour de nombreux autres organismes et institutions plusieurs mandats liés au développement culturel ou organisationnel, aux enjeux de ressources humaines, à la planification stratégique et aux synergies créées entre organisations qui collaborent ou mutualisent des ressources. Il est aussi président et cofondateur de la Machinerie des arts etl’auteur du <a href="https://reseauartactuel.org/le-petit-guide-orange-du-partage-des-ressources-et-de-la-mutualisation/">Petit guide orange du partage des ressources et de la mutualisation.</a>

Table régionale d'économie sociale de Chaudière-Appalaches

METTRE EN COMMUN SAVOIRS ET RESSOURCES : LA MUTUALISATION

44 7e Rue

Admission générale

30 $