Fondation J. Armand Bombardier

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Cercle de discussion (places limit&eacute;es) Les enjeux que vivent les organismes en termes de main d&rsquo;&oelig;uvre et la n&eacute;cessit&eacute; d&rsquo;ajuster &agrave; la hausse les salaires afin d&rsquo;attirer et de retenir des employ&eacute;s qualifi&eacute;s engendrent bien des questionnements. Notamment sur les d&eacute;fis de communiquer les besoins de son organisation &agrave; ses parties prenantes, bailleurs de fonds et &eacute;ventuels partenaires.&nbsp;Voici quelques interrogations qui nous ont &eacute;t&eacute; partag&eacute;es par des complices philanthropiques&nbsp;:<ul style="list-style-type: disc;margin-left:26px;"><li style='font-family: "Open Sans";'>Peut-on aborder la hausse des salaires avec ses bailleurs de fonds et comment?</li><li style='font-family: "Open Sans";'>Comment expliquer les frais administratifs?</li><li style='font-family: "Open Sans";'>Comment convaincre nos donateurs de l&rsquo;importance de consolider nos organisations pour pouvoir remplir nos missions?</li></ul>En plus des &eacute;changes habituels et du r&eacute;seautage, cette jasette se veut une amorce de r&eacute;flexion dans le but de cr&eacute;er un atelier, en juin. Il sera ax&eacute; sur la co-construction d&rsquo;un discourset de strat&eacute;gies de communication pour influencer positivement nos parties prenantes sur cet enjeu.&nbsp;Expert-conseil en communication et marketing social, et ancien VP Communication pour la Fondation Lucie et Andr&eacute; Chagnon, Fran&ccedil;ois Lagarde co-animera la discussion. Pour rappel : - Le coin des DG est un espace de partage et de discussion informelle &laquo; pour, par et avec &raquo; les DG. Ce n&#39;est pas un webinaire de formation th&eacute;orique, mais plut&ocirc;t un espace d&#39;&eacute;changes.&nbsp;- Un groupe priv&eacute; sur LinkedIn permet de continuer les &eacute;changes et d&#39;&eacute;largir votre r&eacute;seau. Inscrivez-vous maintenant !&nbsp;Merci de prendre en note que les jasettes, o&ugrave; le nombre de places est limit&eacute;,&nbsp;s&rsquo;adressent uniquement aux personnes &oelig;uvrant au sein d&rsquo;OBNL, repr&eacute;sentant officiellement l&rsquo;organisation. Nous ne serons pas en mesure d&rsquo;accepter les inscriptions d&rsquo;acteurs de soutien (consultants, travailleurs autonomes, individus). Merci de votre compr&eacute;hension. <em style="box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.87); font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 15px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">Nous tenons &agrave; pr&eacute;senter un &eacute;v&eacute;nement sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures qui ne sont pas propos&eacute;es ci-dessus (par exemple, une traduction en langue des signes du Qu&eacute;bec), n&#39;h&eacute;sitez pas &agrave; nous contacter &agrave; l&#39;adresse suivante<span style="box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.87); font-family: Calibri, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; font-size: 14px;">&nbsp;:&nbsp;<a href="mailto:formation@fjab.qc.ca" style="box-sizing: inherit;">formation@fjab.qc.ca</a>&nbsp;<span style='box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.87); font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; font-size: 14px; font-family: "Open Sans";'>&nbsp;&nbsp;

Bonjour Prénom Nom, Merci de votre int&eacute;r&ecirc;t.Si vous souhaitez recevoir notre programmation Philagora, inscrivez-vous sur <a href="https://bit.ly/2I1dV8U" target="_self">notre liste</a>Au plaisir de se voir virtuellement le mercredi 20 avril &agrave; 8h30.L&#39;&eacute;quipe de la Fondation!

Cercle de discussion (places limitées) Les enjeux que vivent les organismes en termes de main d’œuvre et la nécessité d’ajuster à la hausse les salaires afin d’attirer et de retenir des employés qualifiés engendrent bien des questionnements. Notamment sur les défis de communiquer les besoins de son organisation à ses parties prenantes, bailleurs de fonds et éventuels partenaires. Voici quelques interrogations qui nous ont été partagées par des complices philanthropiques :<ul><li>Peut-on aborder la hausse des salaires avec ses bailleurs de fonds et comment?</li><li>Comment expliquer les frais administratifs?</li><li>Comment convaincre nos donateurs de l’importance de consolider nos organisations pour pouvoir remplir nos missions?</li></ul>En plus des échanges habituels et du réseautage, cette jasette se veut une amorce de réflexion dans le but de créer un atelier, en juin. Il sera axé sur la co-construction d’un discourset de stratégies de communication pour influencer positivement nos parties prenantes sur cet enjeu. Expert-conseil en communication et marketing social, et ancien VP Communication pour la Fondation Lucie et André Chagnon, François Lagarde co-animera la discussion. Pour rappel : - Le coin des DG est un espace de partage et de discussion informelle « pour, par et avec » les DG. Ce n'est pas un webinaire de formation théorique, mais plutôt un espace d'échanges. - Un groupe privé sur LinkedIn permet de continuer les échanges et d'élargir votre réseau. Inscrivez-vous maintenant ! Merci de prendre en note que les jasettes, où le nombre de places est limité, s’adressent uniquement aux personnes œuvrant au sein d’OBNL, représentant officiellement l’organisation. Nous ne serons pas en mesure d’accepter les inscriptions d’acteurs de soutien (consultants, travailleurs autonomes, individus). Merci de votre compréhension. Nous tenons à présenter un événement sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures qui ne sont pas proposées ci-dessus (par exemple, une traduction en langue des signes du Québec), n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante : <a href="mailto:formation@fjab.qc.ca">formation@fjab.qc.ca</a>

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Jasette matinale - le coin des DG : Parlons salaires et frais administratifs

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