SPOT Clinique communautaire de santé et d'enseignement

Formation Communication bienveillante

Liste d'attente

<p style="box-sizing:inherit;margin:7px 0px 30px;padding:0px;font-size:22px;line-height:28px;text-rendering:optimizelegibility;color:rgb(61, 61, 61);font-family:GandhiSerif, helvetica, arial, verdana, sans-serif;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;orphans:2;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;widows:2;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;white-space:normal;background-color:rgb(255, 255, 255);text-decoration-thickness:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;width:100%">L’approche de la communication non violente repose sur plusieurs valeurs essentielles. Elle fait d’abord appel à l’authenticité. La communication non violente nécessite que les interlocuteurs s’expriment avec sincérité. Par sincérité, on fait référence à ce qui nous anime, c’est-à-dire nos besoins et nos sentiments, plutôt que nos jugements sur l’autre. Nous sommes souvent perplexes, surtout dans un cadre professionnel, à nous exprimer avec sincérité. L’authenticité est souvent perçue comme une marque de vulnérabilité, voire de faiblesse. C’est pourtant l’inverse : une communication sincère constitue une base solide pour la résolution de conflits.<p style="box-sizing:inherit;margin:7px 0px 30px;padding:0px;font-size:22px;line-height:28px;text-rendering:optimizelegibility;color:rgb(61, 61, 61);font-family:GandhiSerif, helvetica, arial, verdana, sans-serif;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;orphans:2;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;widows:2;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;white-space:normal;background-color:rgb(255, 255, 255);text-decoration-thickness:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;width:100%"> <p style="box-sizing:inherit;margin:7px 0px 30px;padding:0px;font-size:22px;line-height:28px;text-rendering:optimizelegibility;color:rgb(61, 61, 61);font-family:GandhiSerif, helvetica, arial, verdana, sans-serif;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;orphans:2;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;widows:2;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;white-space:normal;background-color:rgb(255, 255, 255);text-decoration-thickness:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;width:100%">D’autre part, la communication non violente invite les individus à faire preuve de bienveillance, celle-ci se manifestant à travers l’empathie. En effet, cette approche exige une réelle présence à l’autre lorsqu’il parle et nous demande de percevoir les messages implicitement exprimés.<p style="box-sizing:inherit;margin:7px 0px 30px;padding:0px;font-size:22px;line-height:28px;text-rendering:optimizelegibility;color:rgb(61, 61, 61);font-family:GandhiSerif, helvetica, arial, verdana, sans-serif;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;orphans:2;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;widows:2;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;white-space:normal;background-color:rgb(255, 255, 255);text-decoration-thickness:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;width:100%">Finalement, la communication non violente nécessite une prise de responsabilité de la part de chacun des interlocuteurs.Chacun d’entre nous doit reconnaître qu'il est responsable de comment il se sent, de comment il agit et de ses besoins. Cette prise de responsabilité doit se refléter dans notre façon de communiquer. Modalités  La formation est d'une durée de trois heures et inclus le dîner. La formation débute à 9h00 et se termine 12 puis un diner-conversation a lieu se terminant à 13h00.Lieu : Carrefour FM de St-Raymond Critères d'admission: - être salarié.e d'un organisme communautaire,  * Il est judicieux de lire la politique d'annulation et de remboursement de Ricochet avant de compléter votre inscription : <a href="https://cutt.ly/0VVdNg2"></a><a href="https://cutt.ly/QV3VI5I">https://cutt.ly/QV3VI5I</a> *

Bonjour <span contenteditable="false" data-custom-variable="{{firstname}}" fr-original-class="fr-deletable styled-tag-chip " style="background-color:rgb(248, 248, 255);border:1px solid rgb(191, 191, 255);border-radius:4px;color:rgb(42, 42, 196);display:inline-block;margin:0px;padding:1px 8px;font-size:11px;line-height:16px;overflow-wrap:anywhere;user-select:none;box-sizing:inherit">Prénom <span contenteditable="false" data-custom-variable="{{lastname}}" fr-original-class="fr-deletable styled-tag-chip " style="background-color:rgb(248, 248, 255);border:1px solid rgb(191, 191, 255);border-radius:4px;color:rgb(42, 42, 196);display:inline-block;margin:0px;padding:1px 8px;font-size:11px;line-height:16px;overflow-wrap:anywhere;user-select:none;box-sizing:inherit">Nom, Voila ! Votre inscription est complétée pour la formation sur la communication bienveillante au travail.  Les détails de la formation te seront transmis, par courriel, environ une semaine avant la formation.    C'est le temps de te dire MERCI pour ce temps de connexion que tu t'accordes.  D'ici là, n'hésites pas à me contacter par courriel ou par téléphone pour toutes questions ou besoins d'informations.  À bientôt !  Emmanuelle Renaudoperations@projetricochet.org418-283-3022

<p style="box-sizing:inherit;margin:7px 0px 30px;padding:0px;line-height:28px;text-rendering:optimizelegibility;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;orphans:2;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;widows:2;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;white-space:normal;text-decoration-thickness:initial;text-decoration-style:initial;width:100%;max-width:100%">L’approche de la communication non violente repose sur plusieurs valeurs essentielles. Elle fait d’abord appel à l’authenticité. La communication non violente nécessite que les interlocuteurs s’expriment avec sincérité. Par sincérité, on fait référence à ce qui nous anime, c’est-à-dire nos besoins et nos sentiments, plutôt que nos jugements sur l’autre. Nous sommes souvent perplexes, surtout dans un cadre professionnel, à nous exprimer avec sincérité. L’authenticité est souvent perçue comme une marque de vulnérabilité, voire de faiblesse. C’est pourtant l’inverse : une communication sincère constitue une base solide pour la résolution de conflits.<p style="box-sizing:inherit;margin:7px 0px 30px;padding:0px;line-height:28px;text-rendering:optimizelegibility;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;orphans:2;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;widows:2;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;white-space:normal;text-decoration-thickness:initial;text-decoration-style:initial;width:100%;max-width:100%"> <p style="box-sizing:inherit;margin:7px 0px 30px;padding:0px;line-height:28px;text-rendering:optimizelegibility;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;orphans:2;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;widows:2;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;white-space:normal;text-decoration-thickness:initial;text-decoration-style:initial;width:100%;max-width:100%">D’autre part, la communication non violente invite les individus à faire preuve de bienveillance, celle-ci se manifestant à travers l’empathie. En effet, cette approche exige une réelle présence à l’autre lorsqu’il parle et nous demande de percevoir les messages implicitement exprimés.<p style="box-sizing:inherit;margin:7px 0px 30px;padding:0px;line-height:28px;text-rendering:optimizelegibility;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;orphans:2;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;widows:2;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;white-space:normal;text-decoration-thickness:initial;text-decoration-style:initial;width:100%;max-width:100%">Finalement, la communication non violente nécessite une prise de responsabilité de la part de chacun des interlocuteurs.Chacun d’entre nous doit reconnaître qu'il est responsable de comment il se sent, de comment il agit et de ses besoins. Cette prise de responsabilité doit se refléter dans notre façon de communiquer. Modalités  La formation est d'une durée de trois heures et inclus le dîner. La formation débute à 9h00 et se termine 12 puis un diner-conversation a lieu se terminant à 13h00.Lieu : Carrefour FM de St-Raymond Critères d'admission: - être salarié.e d'un organisme communautaire,  * Il est judicieux de lire la politique d'annulation et de remboursement de Ricochet avant de compléter votre inscription : <a href="https://cutt.ly/0VVdNg2"></a><a href="https://cutt.ly/QV3VI5I">https://cutt.ly/QV3VI5I</a> *

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