Fondation J. Armand Bombardier

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<p><div><i>La COVID-19 a bouleversé le quotidien et les programmes de nombreuses organisations. La série Culture + posture + impact propose de nous recentrer sur notre mission et nos forces, réfléchir aux changements que nous avons entrepris et envisager des changements futurs. </i></div><div><div><br></div><div>Dans des contextes changeants nécessitant des ajustements continus, notre capacité à faire circuler et utiliser stratégiquement les informations, connaissances et savoirs est mise à rude épreuve. Cet atelier se base sur la prémisse que les informations qui  circulent dans nos organisations peuvent être considérées comme des matières premières qu’il convient d’utiliser avec efficience et de façon stratégique.</div></div><div><div><br></div><div>L’atelier <b>Circulation et utilisation stratégique des informations</b> abordera les enjeux suivants :</div><div><ul><li>Faire circuler efficacement les informations au sein des équipes en contexte de nouveaux modes de travail (télétravail, présentiel...) ;</li><li>Comprendre les différents usages de l’information selon les différentes parties prenantes (employés, gestionnaires, CA et bailleurs de fonds) ;</li><li>Croiser les regards entre les parties prenantes pour comprendre et faire valoir l'impact de son organisation ;</li><li>Cibler les priorités de renforcement et de développement des compétences et maximiser les retombées des formations ;</li><li>Anticiper le transfert de connaissances lors de mouvements de personnel ;</li><li>Mettre en action les apprentissages issus des évaluations de programmes, projet et services.</li></ul></div></div><div><br></div><div>Objectifs : </div><div><div>À l’issue de cet atelier, les participantes et participants auront : </div><div><ul><li>Échangé sur les défis de la circulation des utilisations des informations dans nos organisations ;</li><li>Distingué les différents usages des informations en fonction des perspectives et leviers ;</li><li>Défini des actions concrètes à mettre en place pour renforcer les pratiques existantes et en expérimenter de nouvelles ;</li><li>Bénéficié d’ outils diagnostics pour structurer des actions à utiliser dans leur organisation.</li></ul></div></div><div><br></div><div><b>Cet atelier s'adresse de préférence aux membres de la direction générale d’organismes.</b></div><div><br></div><div>L'atelier sera animé par Jérôme Elissalde. Professionnel en transfert de connaissances, en mobilisation et gestion des savoirs puis en apprentissages stratégiques,  Jérôme oeuvre depuis plus de 13 ans dans une grande variété  de secteurs (institutionnel, philanthropique, sans but lucratif, municipal, académique et innovation sociale). Il a fondé Perspectiv en 2019.&nbsp;<br></div><div><div><br></div><div>Il accompagne désormais les organisations et les collectifs à renforcer leur efficience. Par le biais de formations, d'ateliers collaboratifs, de diagnostics et d'accompagnements, il aborde la circulation et l'utilisation stratégique des connaissances comme de puissants leviers d’ajustements continus. Ses principaux contextes d’interventions sont la gestion du changement, la clarté stratégique, la circulation et le&nbsp; transfert des connaissances, la mémoire organisationnelle&nbsp; ainsi que&nbsp; la gestion des connaissances et des talents.</div><div><br></div><div>jerome@perspectiv.dev</div><div>www.perspectiv.dev</div><div>www.linkedin.com/in/jelissalde/</div></div><div><p id="docs-internal-guid-4854bc47-7fff-6c15-1872-732f81961924" style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-size: 16px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;" dir="ltr"><br></p></div><div><b>Inscrivez-vous maintenant!</b><br></div><div><u>Afin de favoriser l'accès au plus grand nombre possible d'organisations, merci de vous coordonner et de n'inscrire qu'une seule personne de votre organisme.&nbsp;</u></div><div><br></div><div>Pour les prochains rendez-vous auxquels vous pouvez déjà vous inscrire, rendez-vous sur notre site internet :</div><div><a href="https://philanthropie.fondationbombardier.ca/fr/philagora/les-ateliers/">https://philanthropie.fondationbombardier.ca/fr/philagora/les-ateliers/</a><br></div><div><br></div><div><i>Merci de prendre en note que cette programmation s’adresse uniquement aux personnes oeuvrant au sein d’OBNL, employés, membres du conseil d’administration ou d’autres comités, représentant officiellement l’organisation. Nous ne serons pas en mesure d’accepter les inscriptions d’acteurs de soutien (consultants, travailleurs autonomes, individus). Merci de votre compréhension.</i><br></div></p>

<p>Bonjour <span class="fr-deletable styled-tag-chip " contenteditable="false" data-custom-variable="{{firstname}}">Prénom</span> <span class="fr-deletable styled-tag-chip " contenteditable="false" data-custom-variable="{{lastname}}">Nom</span>,</p><p><br /></p><p><div>Merci de votre intérêt.&nbsp;</div><div>Un court sondage et le lien zoom pour vous connecter à l'atelier vous seront envoyés sous peu.&nbsp;</div><div>Au plaisir de se voir virtuellement à ce 1er rendez-vous!</div></p>

<p></p><div><i>La COVID-19 a bouleversé le quotidien et les programmes de nombreuses organisations. La série Culture + posture + impact propose de nous recentrer sur notre mission et nos forces, réfléchir aux changements que nous avons entrepris et envisager des changements futurs. </i></div><div><div><br /></div><div>Dans des contextes changeants nécessitant des ajustements continus, notre capacité à faire circuler et utiliser stratégiquement les informations, connaissances et savoirs est mise à rude épreuve. Cet atelier se base sur la prémisse que les informations qui  circulent dans nos organisations peuvent être considérées comme des matières premières qu’il convient d’utiliser avec efficience et de façon stratégique.</div></div><div><div><br /></div><div>L’atelier <b>Circulation et utilisation stratégique des informations</b> abordera les enjeux suivants :</div><div><ul><li>Faire circuler efficacement les informations au sein des équipes en contexte de nouveaux modes de travail (télétravail, présentiel...) ;</li><li>Comprendre les différents usages de l’information selon les différentes parties prenantes (employés, gestionnaires, CA et bailleurs de fonds) ;</li><li>Croiser les regards entre les parties prenantes pour comprendre et faire valoir l'impact de son organisation ;</li><li>Cibler les priorités de renforcement et de développement des compétences et maximiser les retombées des formations ;</li><li>Anticiper le transfert de connaissances lors de mouvements de personnel ;</li><li>Mettre en action les apprentissages issus des évaluations de programmes, projet et services.</li></ul></div></div><div><br /></div><div>Objectifs : </div><div><div>À l’issue de cet atelier, les participantes et participants auront : </div><div><ul><li>Échangé sur les défis de la circulation des utilisations des informations dans nos organisations ;</li><li>Distingué les différents usages des informations en fonction des perspectives et leviers ;</li><li>Défini des actions concrètes à mettre en place pour renforcer les pratiques existantes et en expérimenter de nouvelles ;</li><li>Bénéficié d’ outils diagnostics pour structurer des actions à utiliser dans leur organisation.</li></ul></div></div><div><br /></div><div><b>Cet atelier s'adresse de préférence aux membres de la direction générale d’organismes.</b></div><div><br /></div><div>L'atelier sera animé par Jérôme Elissalde. Professionnel en transfert de connaissances, en mobilisation et gestion des savoirs puis en apprentissages stratégiques,  Jérôme oeuvre depuis plus de 13 ans dans une grande variété  de secteurs (institutionnel, philanthropique, sans but lucratif, municipal, académique et innovation sociale). Il a fondé Perspectiv en 2019. <br /></div><div><div><br /></div><div>Il accompagne désormais les organisations et les collectifs à renforcer leur efficience. Par le biais de formations, d'ateliers collaboratifs, de diagnostics et d'accompagnements, il aborde la circulation et l'utilisation stratégique des connaissances comme de puissants leviers d’ajustements continus. Ses principaux contextes d’interventions sont la gestion du changement, la clarté stratégique, la circulation et le  transfert des connaissances, la mémoire organisationnelle  ainsi que  la gestion des connaissances et des talents.</div><div><br /></div><div>jerome@perspectiv.dev</div><div>www.perspectiv.dev</div><div>www.linkedin.com/in/jelissalde/</div></div><div><p style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:1.2;margin-bottom:0pt;margin-top:0pt"><br /></p></div><div><b>Inscrivez-vous maintenant!</b><br /></div><div><u>Afin de favoriser l'accès au plus grand nombre possible d'organisations, merci de vous coordonner et de n'inscrire qu'une seule personne de votre organisme. </u></div><div><br /></div><div>Pour les prochains rendez-vous auxquels vous pouvez déjà vous inscrire, rendez-vous sur notre site internet :</div><div><a href="https://philanthropie.fondationbombardier.ca/fr/philagora/les-ateliers/">https://philanthropie.fondationbombardier.ca/fr/philagora/les-ateliers/</a><br /></div><div><br /></div><div><i>Merci de prendre en note que cette programmation s’adresse uniquement aux personnes oeuvrant au sein d’OBNL, employés, membres du conseil d’administration ou d’autres comités, représentant officiellement l’organisation. Nous ne serons pas en mesure d’accepter les inscriptions d’acteurs de soutien (consultants, travailleurs autonomes, individus). Merci de votre compréhension.</i><br /></div><p></p>

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