B Local Québec

### Context Profile for B Local Québec

#### 1. Organization Mission & Cause
**Mission:** B Local Québec is dedicated to promoting and supporting the B Corp movement in Quebec, fostering a community of businesses that prioritize social and environmental responsibility. Their mission revolves around solidarity, collaboration, and the advancement of sustainable business practices.

**Cause:** The organization aims to empower businesses to achieve B Corp certification, which signifies a commitment to high social and environmental performance, accountability, and transparency. They seek to create a supportive network that encourages businesses to adopt responsible practices and contribute positively to society.

#### 2. Type of Activities
- **Events:** B Local Québec organizes flagship events such as the B Corp Leadership Development (BLD) conference, which focuses on upcoming B Corp standards and provides a platform for discussion and collaboration among businesses.
- **Workshops:** They conduct workshops that delve into current issues and innovative ideas shaping the B Corp movement.
- **Community Engagement:** The organization fosters community connections through informal gatherings (like the 5@7) that allow members to share insights and strengthen relationships.

#### 3. Tone of Voice
The tone of voice used by B Local Québec is **friendly, inspiring, and professional**. Their communications aim to motivate and engage their audience while maintaining a sense of professionalism. They use inclusive language that encourages participation and collaboration within the community.

#### 4. Emoji Usage
B Local Québec utilizes emojis sparingly in their communications, primarily to add a friendly and approachable touch. Commonly used emojis include:
- ✨ (sparkles) to highlight exciting opportunities or themes.
- 👉 (pointing right) to direct attention to important information or calls to action.
- Overall, emojis are used effectively to enhance engagement without overwhelming the content.

#### 5. Key Facts
- **Founding Information:** Specific founding details were not available on the website, but the organization is part of the broader B Corp movement.
- **Scale:** B Local Québec has conducted 5 total forms and sent out 193 email campaigns, indicating an active engagement strategy.
- **Impact Metrics:** While specific metrics were not detailed, the focus on B Corp certification suggests a commitment to measurable social and environmental impact.
- **Volunteer Information:** The website does not explicitly mention volunteer opportunities, but community engagement suggests potential for volunteer involvement.

#### 6. Writing Guidelines
- **Style:** Maintain a friendly and professional tone, using inclusive language that invites participation.
- **Structure:** Use clear headings and bullet points for easy readability, especially in event descriptions and calls to action.
- **Engagement:** Incorporate emojis strategically to enhance the emotional appeal of the content without detracting from the message.
- **Calls to Action:** Use direct and motivating language to encourage participation in events and initiatives, ensuring that the audience feels a sense of urgency and importance.

This context profile provides a comprehensive understanding of B Local Québec, enabling AI assistants to generate tailored content that resonates with the organization's mission and audience.

Admission générale

Joignez-vous à nous pour un panel inspirant sur les thématiques des ressources humaines, avec un focus sur le recrutement durable et l'équité, diversité et inclusion (EDI). Cet événement est organisé par B Local Québec en collaboration avec <a href="https://fauve.com/" style="color:inherit;text-decoration:inherit;user-select:auto;box-sizing:inherit">Fauve & Associés Inc</a><a href="https://fauve.com/" style="color:inherit;text-decoration:inherit;user-select:auto;box-sizing:inherit">.</a>, et promet des discussions enrichissantes sur les meilleures pratiques RH actuelles.Dans le cadre de ce panel, nous explorons un thème crucial pour les entreprises de toutes tailles : le recrutement et la diversité en tant qu’avantage compétitif. Ce panel interactif, animé par Céline Moreau, Directrice acquisition de talents à la BDC, et Céline Morellon, consultante renommée en soutien aux PME dans leurs démarches de diversité, offrira une occasion unique d’aborder les défis et les opportunités d’intégration de l’EDI (Équité, Diversité, Inclusion) dans les organisations certifiées B Corp (et ceux à devenir).Les discussions mettront en lumière les différences entre grandes entreprises et PME quant à l’application des principes B Corp en matière de diversité, ainsi que les obstacles spécifiques rencontrés dans le recrutement de talents sous-représentés tels que les autochtones et les personnes handicapées. Grâce à des conseils pratiques et des exemples concrets, nos intervenants aborderons comment structurer et adapter les processus de recrutement pour valoriser l’EDI, tout en illustrant l'impact de la diversité comme moteur d'innovation et d'engagement. Détails de la programmation :Lieu : Fauve & Associés Inc., 1435 rue saint Alexandre, bureau 400, Montréal, H3A 2G4Date : 4 décembre 2024<strong style="box-sizing:inherit;font-weight:700;color:rgb(0, 0, 0);font-family:Roboto;font-size:14px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;letter-spacing:0.25px;orphans:2;text-align:left;text-indent:0px;text-transform:none;widows:2;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;white-space:normal;background-color:rgb(255, 255, 255);text-decoration-thickness:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial">Invité.e.s du panel :<span fr-original-style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Roboto; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: 0.25px; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;" style="color:rgb(0, 0, 0);font-family:Roboto;font-size:14px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:0.25px;orphans:2;text-align:left;text-indent:0px;text-transform:none;widows:2;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;white-space:normal;background-color:rgb(255, 255, 255);text-decoration-thickness:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;float:none;display:inline !important;box-sizing:inherit"> à confirmer Programme :<ul><li style="box-sizing:inherit;color:rgb(0, 0, 0)">8h30 : Accueil des participant.e.s</li><li style="box-sizing:inherit;color:rgb(0, 0, 0)">9h00 à 10h00 : Panel </li></ul> Cet événement est l'occasion de réseauter avec des professionnel.l.es partageant les mêmes valeurs et de discuter des enjeux actuels en matière de ressources humaines responsables. RAPPEL ✍️ si vous êtes <a href="https://blocalquebec.org/membership-2024" rel="noopener noreferrer" style="color:inherit;text-decoration:inherit;user-select:auto;font-weight:700;box-sizing:inherit" target="_blank">membre de B Local Québec</a> de niveau Découverte, Avancé ou Visionnaire, vous avez accès à des billets gratuits avec votre code promo unique.  Nous avons hâte de vous de vous retrouver ! En cas de question, nous vous invitons à contacter l'adresse suivante : <a href="mailto:evenements@blocalquebec.org" style="color:inherit;text-decoration:inherit;user-select:auto;box-sizing:inherit">evenements@blocalquebec.org</a>

Bonjour <span contenteditable="false" data-custom-variable="{{firstname}}" fr-original-class="fr-deletable styled-tag-chip " fr-original-style style="background-color:rgb(248, 248, 255);border:1px solid rgb(191, 191, 255);border-radius:4px;color:rgb(42, 42, 196);display:inline-block;margin:0px;padding:1px 8px;font-size:11px;line-height:16px;overflow-wrap:anywhere;user-select:none;box-sizing:inherit">Prénom, Nous vous remercions du fond du cœur de vous inscrire à notre événement et de soutenir notre cause. Cette inscription contribue grandement à notre mission. Si vous souhaitez contribuer davantage, contactez-nous pour devenir bénévole ou parlez de notre cause à votre réseau ! L'équipe B Local Québecevenements@blocalquebec.org

Joignez-vous à nous pour un panel inspirant sur les thématiques des ressources humaines, avec un focus sur le recrutement durable et l'équité, diversité et inclusion (EDI). Cet événement est organisé par B Local Québec en collaboration avec <a href="https://fauve.com/">Fauve &amp; Associés Inc</a><a href="https://fauve.com/">.</a>, et promet des discussions enrichissantes sur les meilleures pratiques RH actuelles.Dans le cadre de ce panel, nous explorons un thème crucial pour les entreprises de toutes tailles : le recrutement et la diversité en tant qu’avantage compétitif. Ce panel interactif, animé par Céline Moreau, Directrice acquisition de talents à la BDC, et Céline Morellon, consultante renommée en soutien aux PME dans leurs démarches de diversité, offrira une occasion unique d’aborder les défis et les opportunités d’intégration de l’EDI (Équité, Diversité, Inclusion) dans les organisations certifiées B Corp (et ceux à devenir).Les discussions mettront en lumière les différences entre grandes entreprises et PME quant à l’application des principes B Corp en matière de diversité, ainsi que les obstacles spécifiques rencontrés dans le recrutement de talents sous-représentés tels que les autochtones et les personnes handicapées. Grâce à des conseils pratiques et des exemples concrets, nos intervenants aborderons comment structurer et adapter les processus de recrutement pour valoriser l’EDI, tout en illustrant l'impact de la diversité comme moteur d'innovation et d'engagement. Détails de la programmation :Lieu : Fauve &amp; Associés Inc., 1435 rue saint Alexandre, bureau 400, Montréal, H3A 2G4Date : 4 décembre 2024Invité.e.s du panel : à confirmer Programme :<ul><li>8h30 : Accueil des participant.e.s</li><li>9h00 à 10h00 : Panel </li></ul> Cet événement est l'occasion de réseauter avec des professionnel.l.es partageant les mêmes valeurs et de discuter des enjeux actuels en matière de ressources humaines responsables. RAPPEL ✍️ si vous êtes <a href="https://blocalquebec.org/membership-2024" target="_blank">membre de B Local Québec</a> de niveau Découverte, Avancé ou Visionnaire, vous avez accès à des billets gratuits avec votre code promo unique.  Nous avons hâte de vous de vous retrouver ! En cas de question, nous vous invitons à contacter l'adresse suivante : <a href="mailto:evenements@blocalquebec.org">evenements@blocalquebec.org</a>

B Local Québec

B Local Québec - Panel RH - L'EDI en tant qu'avantage concurrentiel : Pour les petits comme pour les grands

1435 Rue Saint-Alexandre bureau 400

Admission générale

25 $