Maison du développement durable

### Context Profile for Maison du développement durable

1. **Organization Mission & Cause**:
   - **Mission**: Maison du développement durable (MDD) aims to promote sustainable development by raising awareness and providing tools to understand and address environmental challenges. They focus on fostering ecological and social transitions through education and community engagement.
   - **Cause**: The organization emphasizes the importance of collective action in combating climate change and promoting sustainability, with a strong focus on education, awareness, and community involvement.

2. **Type of Activities**:
   - **Workshops and Events**: MDD organizes various workshops, including "Fresque du climat," "Fresque de la biodiversité," and "Fresque de l'économie circulaire," which are designed to educate participants on climate change, biodiversity loss, and sustainable practices.
   - **Public Engagement**: They host public events that encourage community participation and collaboration, such as the "Soirée Complètement Fresque."
   - **Collaborations**: MDD collaborates with various partners and volunteers to enhance their programming and outreach efforts.

3. **Tone of Voice**:
   - The tone is **friendly**, **inclusive**, and **inspiring**, aiming to engage the community and encourage participation. The language is accessible, focusing on collaboration and collective action rather than a top-down approach.

4. **Emoji Usage**:
   - The website and communications do not prominently feature emojis. The tone remains professional and focused on the content without relying on emojis for expression.

5. **Key Facts**:
   - **Founding Info**: Specific founding details are not provided on the website.
   - **Scale**: MDD has a significant outreach, with 23 total forms and 133 email campaigns indicating active engagement with the community.
   - **Impact Metrics**: While specific metrics are not detailed, the variety of workshops and events suggests a broad impact on community awareness and education regarding sustainability.
   - **Volunteer Info**: MDD relies on numerous volunteers for their workshops and events, indicating a strong community involvement aspect.

6. **Writing Guidelines**:
   - **Style**: Use a conversational and engaging style that encourages participation. Avoid jargon and technical terms that may alienate the audience.
   - **Structure**: Use clear headings and bullet points for easy readability. Keep paragraphs short and focused.
   - **Call to Action**: Include strong calls to action that invite readers to participate in workshops or events.
   - **Personalization**: Incorporate personalized elements in communications, such as addressing recipients by name, to foster a sense of connection.

### Summary
Maison du développement durable is dedicated to promoting sustainable practices through community engagement and education. Their friendly and inclusive tone, combined with a focus on collaborative workshops, makes them an approachable resource for individuals looking to contribute to environmental sustainability. Future communications should maintain this tone, prioritize accessibility, and encourage active participation from the community.

Non-remboursable mais transférable à une autre formation de la série

Admission générale

Le vendredi 25 avril de 9 h à 12 h Dans un monde où la transition socioécologique est devenue incontournable, les organisations jouent un rôle clé en soutenant les individus qui rendent cette transformation possible. Prendre soin de ces personnes est essentiel pour nourrir et préserver le cœur même de leur organisation. Cependant, les tensions émotionnelles, souvent exacerbées par les défis du travail en équipe, peuvent affecter la collaboration, la productivité et le bien-être des individus. Atelier humain propose une formation conçue pour aider les participant.e.s à comprendre et maîtriser leurs émotions, favorisant ainsi des interactions plus fluides et constructives. Cette formation permet de renforcer la cohésion, de prévenir les conflits et de bâtir des environnements de travail empreints de respect et de bienveillance. Cet atelier propose : <ul><li style="box-sizing:inherit">Identifier ses déclencheurs émotionnels et reconnaître l’impact des émotions sur le travail.</li><li style="box-sizing:inherit">Découvrir des outils tels que la pleine conscience et des techniques de respiration pour mieux gérer les émotions au quotidien.</li><li style="box-sizing:inherit">Apprendre à exprimer et accueillir les émotions de manière constructive.</li></ul>Vous repartirez avec des outils concrets pour :<ul><li style="box-sizing:inherit">Cultiver une meilleure compréhension de vos réactions émotionnelles.</li><li style="box-sizing:inherit">Prévenir les tensions et désamorcer les conflits potentiels.</li><li style="box-sizing:inherit">Encourager des collaborations basées sur la coopération, l’écoute et le respect mutuel.</li></ul>Dans le cadre de la programmation de la MDD, Atelier humain propose 3 formations spécifiquement conçues pour outiller les employé·e·s des organisations, leur permettant de se sentir plus épanoui.e.s, serein.e.s et productifs.ives dans leur quotidien professionnel.  La 3e formation - date à confirmer: Cultiver la communication bienveillante : renforcer les relations humaines en entreprise Qui est Atelier humain? :  Atelier humain a été fondé par trois femmes issues du milieu environnemental : Nadine Bachand, Krystel Marylène Papineau et Isabelle Aubut. Sensibles au bien-être des individus, elles proposent des services novateurs alliant communication humaine, pleine conscience et gestion du stress. Leur mission : accompagner les organisations et leurs employé.e.s dans la création d'un environnement de travail aligné avec leurs valeurs, pour favoriser une transition socio-écologique durable. * Des subventions sont disponibles pour soutenir le développement des compétences de votre personnel. Consultez le site du Gouvernement du Québec pour obtenir plus d’informations et vérifier votre admissibilité. <a href="https://www.quebec.ca/entreprises-et-travailleurs-autonomes/administrer-gerer/embauche-gestion-personnel/former-main-oeuvre/developper-competences" style="text-decoration-color:initial;user-select:auto;box-sizing:inherit">https://www.quebec.ca/entreprises-et-travailleurs-autonomes/administrer-gerer/embauche-gestion-personnel/former-main-oeuvre/developper-competences</a>

Bonjour <span contenteditable="false" data-custom-variable="{{firstname}}" fr-original-class="fr-deletable styled-tag-chip" fr-original-style style="background-color:rgb(248, 248, 255);border:1px solid rgb(191, 191, 255);border-radius:4px;color:rgb(42, 42, 196);padding:1px 8px;font-size:11px;display:inline-block;margin:0px;overflow-wrap:anywhere;user-select:none;box-sizing:inherit">Prénom , Nous vous remercions de vous être inscrit à la formation Apprendre à gérer ses émotions pour de meilleures collaborations humaines.  **Apportez une bouteille d’eau réutilisable et pensez à vous déplacer en transport actif ou en commun**   Nous vous attendons le vendredi 25 avril prochain!  <span contenteditable="false" data-custom-variable="{{date-variable-220e7767-604c-4b21-812a-46e974d620bf}}" fr-original-class="fr-deletable styled-tag-chip" fr-original-style style="background-color:rgb(248, 248, 255);border:1px solid rgb(191, 191, 255);border-radius:4px;color:rgb(42, 42, 196);padding:1px 8px;font-size:11px;display:inline-block;margin:0px;overflow-wrap:anywhere;user-select:none;box-sizing:inherit">Date <span contenteditable="false" data-custom-variable="{{location-variable-b7976d8b-adeb-46c1-bb79-3741761d329e}}" fr-original-class="fr-deletable styled-tag-chip" fr-original-style style="background-color:rgb(248, 248, 255);border:1px solid rgb(191, 191, 255);border-radius:4px;color:rgb(42, 42, 196);padding:1px 8px;font-size:11px;display:inline-block;margin:0px;overflow-wrap:anywhere;user-select:none;box-sizing:inherit">Lieu L'Équipe de la Maison du développement durable

Le vendredi 25 avril de 9 h à 12 h Dans un monde où la transition socioécologique est devenue incontournable, les organisations jouent un rôle clé en soutenant les individus qui rendent cette transformation possible. Prendre soin de ces personnes est essentiel pour nourrir et préserver le cœur même de leur organisation. Cependant, les tensions émotionnelles, souvent exacerbées par les défis du travail en équipe, peuvent affecter la collaboration, la productivité et le bien-être des individus. Atelier humain propose une formation conçue pour aider les participant.e.s à comprendre et maîtriser leurs émotions, favorisant ainsi des interactions plus fluides et constructives. Cette formation permet de renforcer la cohésion, de prévenir les conflits et de bâtir des environnements de travail empreints de respect et de bienveillance. Cet atelier propose : <ul><li>Identifier ses déclencheurs émotionnels et reconnaître l’impact des émotions sur le travail.</li><li>Découvrir des outils tels que la pleine conscience et des techniques de respiration pour mieux gérer les émotions au quotidien.</li><li>Apprendre à exprimer et accueillir les émotions de manière constructive.</li></ul>Vous repartirez avec des outils concrets pour :<ul><li>Cultiver une meilleure compréhension de vos réactions émotionnelles.</li><li>Prévenir les tensions et désamorcer les conflits potentiels.</li><li>Encourager des collaborations basées sur la coopération, l’écoute et le respect mutuel.</li></ul>Dans le cadre de la programmation de la MDD, Atelier humain propose 3 formations spécifiquement conçues pour outiller les employé·e·s des organisations, leur permettant de se sentir plus épanoui.e.s, serein.e.s et productifs.ives dans leur quotidien professionnel.  La 3e formation - date à confirmer: Cultiver la communication bienveillante : renforcer les relations humaines en entreprise Qui est Atelier humain? :  Atelier humain a été fondé par trois femmes issues du milieu environnemental : Nadine Bachand, Krystel Marylène Papineau et Isabelle Aubut. Sensibles au bien-être des individus, elles proposent des services novateurs alliant communication humaine, pleine conscience et gestion du stress. Leur mission : accompagner les organisations et leurs employé.e.s dans la création d'un environnement de travail aligné avec leurs valeurs, pour favoriser une transition socio-écologique durable. * Des subventions sont disponibles pour soutenir le développement des compétences de votre personnel. Consultez le site du Gouvernement du Québec pour obtenir plus d’informations et vérifier votre admissibilité. <a href="https://www.quebec.ca/entreprises-et-travailleurs-autonomes/administrer-gerer/embauche-gestion-personnel/former-main-oeuvre/developper-competences">https://www.quebec.ca/entreprises-et-travailleurs-autonomes/administrer-gerer/embauche-gestion-personnel/former-main-oeuvre/developper-competences</a>

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Apprendre à gérer ses émotions pour de meilleures collaborations

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