L'ADOberge Chaudière-Appalaches

### Context Profile for L'ADOberge Chaudière-Appalaches

1. **Organization Mission & Cause**:
   - **Mission**: L'ADOberge Chaudière-Appalaches provides temporary housing and complementary services to youth aged 12 to 17 who are facing difficulties and seeking a fresh start. They aim to support vulnerable young people and their families, ensuring they have access to essential resources and a safe environment.
   - **Cause**: The organization is the only 24/7 youth housing resource in the Chaudière-Appalaches region, playing a crucial role in the community's social safety net.

2. **Type of Activities**:
   - **Housing Services**: Offers temporary accommodation with a capacity of 16 beds (10 in Lévis and 6 in Saint-Georges).
   - **Community Programs**: Provides free services to families in need, focusing on voluntary participation from both youth and their parents.
   - **Fundraising Campaigns**: Engages in initiatives like the "Moitié-moitié" raffle to raise funds for their services, with a recent campaign aimed at supporting vulnerable youth.

3. **Tone of Voice**:
   - The tone is **friendly**, **supportive**, and **informative**. The language used is accessible and warm, aiming to connect with families and youth in need. The organization uses a straightforward approach to convey its mission and activities, emphasizing community and support.

4. **Emoji Usage**:
   - The organization does not prominently use emojis in its communications. The website content is primarily text-based, focusing on clarity and professionalism. However, they do occasionally use emojis in social media or informal contexts to enhance engagement.

5. **Key Facts**:
   - **Founding Info**: Specific founding date not provided on the website.
   - **Scale**: Operates two facilities with a total of 16 beds.
   - **Impact Metrics**: In the last year, 150 youth found refuge in their facilities.
   - **Volunteer Info**: The organization encourages volunteer involvement, although specific details about volunteer programs are not highlighted on the website.

6. **Writing Guidelines**:
   - **Style**: Use clear, concise language that is approachable and friendly. Avoid overly formal or technical jargon.
   - **Structure**: Organize content with headings and bullet points for easy readability, especially when conveying important information about services and events.
   - **Engagement**: Include calls to action that invite community involvement and support, such as participating in fundraising events or volunteering.
   - **Personalization**: Use a conversational tone that addresses the audience directly, making them feel welcomed and valued.

### Summary
This context profile provides a comprehensive overview of L'ADOberge Chaudière-Appalaches, focusing on their mission to support vulnerable youth, the types of activities they engage in, and the tone they use in their communications. By adhering to these insights, AI assistants can generate content that resonates with the organization's values and effectively engages their audience.

Membre jeunesse

Membre associé

Membre employé

Membre régulier

Libellé du chèque à l'ordre de X 
Adresse où envoyer le chèque: 
X

<p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);"><br fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;"></p><div fr-original-style="" style="line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit;">DÉFINITION DES CATÉGORIES DE MEMBRES</div><div fr-original-style="" style="line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit;"><br fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;"></div><div fr-original-style="" style="line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit;">MEMBRE RÉGULIER</div><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">Peut être membre régulier de la corporation toute personne majeure qui en fait la demande. Cette personne doit</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">manifester un intérêt certain quant à la mission, au mandat et à la clientèle de la corporation.</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">Le membre régulier a les droits et les pouvoirs suivants :</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">- Assister et prendre la parole aux assemblées annuelles et spéciales;</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">- Voter sur toute décision à trancher en assemblée annuelle ou spéciale;</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">- Élire les administrateurs de la corporation;</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">- Être élu comme administrateur;</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">- Nommer un auditeur;</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">- Ratifier les Règlements généraux;</p><div fr-original-style="" style="line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit;">- Recevoir les états financiers.</div><div fr-original-style="" style="line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit;"><br fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;"></div><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">MEMBRE EMPLOYÉ</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">Peut être membre employé toute personne majeure ou mineure étant à l’emploi de la corporation et qui en fait la</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">demande. Cette personne peut avoir un statut :</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">- D’employé régulier à temps plein</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">- D’employé régulier à temps partiel</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">- D’employé occasionnel</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">- D’employé saisonnier</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">- De stagiaire</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">En respect avec la Politique de gestion des ressources humaines, est également considérée comme membre employé</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">toute personne ayant un lien d’emploi avec la corporation, mais étant inactive pour une des raisons suivantes :</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">- Congé sans solde</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">- Congé de maladie</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">- Congé parental</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">- Chômage</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">Le membre employé a les droits et les pouvoirs suivants :</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">- Assister et prendre la parole aux assemblées annuelles et spéciales;</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">- Voter sur toute décision à trancher en assemblée annuelle ou spéciale;</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">- Élire les administrateurs de la corporation;</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">- Nommer un auditeur;</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">- Ratifier les Règlements généraux;</p><div fr-original-style="" style="line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit;">- Recevoir les états financiers.</div><div fr-original-style="" style="line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit;"><br fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;"></div><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">MEMBRE ASSOCIÉ</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">Peut être membre associé, toute personne oeuvrant au sein d’un organisme collaborateur dont il est le représentant. Le</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">membre associé a les droits et les pouvoirs suivants :</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">- Assister et prendre la parole aux assemblées annuelles et spéciales;</p><div fr-original-style="" style="line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit;">- Recevoir les états financiers.</div><div fr-original-style="" style="line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit;"><br fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;"></div><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">MEMBRE JEUNESSE</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">Peut être membre jeunesse toute personne mineure, âgée de 12 à 18 ans, qui en fait la demande.</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">Est également considérée comme membre Jeunesse toute personne qui atteindrait la majorité durant son hébergement</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">ou qui recevrait des services post-hébergement au moment de faire sa demande d’adhésion.</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">Le membre jeunesse a les droits et les pouvoirs suivants :</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">- Assister et prendre la parole aux assemblées annuelles et spéciales;</p><div fr-original-style="" style="line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit;">- Recevoir les états financiers.</div><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);"><br fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;"></p>

<p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">Bonjour <span contenteditable="false" data-custom-variable="{{firstname}}" fr-original-class="fr-deletable styled-tag-chip " fr-original-style="" style="color: rgb(42, 42, 196); overflow-wrap: anywhere; user-select: none; background-color: rgb(248, 248, 255); border: 1px solid rgb(191, 191, 255); border-radius: 4px; margin: 0px; padding: 1px 8px; font-size: 11px; display: inline-block; box-sizing: inherit;">Prénom</span> <span contenteditable="false" data-custom-variable="{{lastname}}" fr-original-class="fr-deletable styled-tag-chip " fr-original-style="" style="color: rgb(42, 42, 196); overflow-wrap: anywhere; user-select: none; background-color: rgb(248, 248, 255); border: 1px solid rgb(191, 191, 255); border-radius: 4px; margin: 0px; padding: 1px 8px; font-size: 11px; display: inline-block; box-sizing: inherit;">Nom</span>,</p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);"><br fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;"></p><p fr-original-style="" style="margin: 0px; line-height: 1.5; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">Merci d'avoir rempli le formulaire d'adhésion en tant que membre de L'ADOberge Chaudière-Appalaches. Nous incluerons vos coordonnées dans notre liste de membres et vous recevrez sous peu nos prochaines communications à propos de l'organisme.&nbsp;</p>

<p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%"><br /></p><div>DÉFINITION DES CATÉGORIES DE MEMBRES</div><div><br /></div><div>MEMBRE RÉGULIER</div><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">Peut être membre régulier de la corporation toute personne majeure qui en fait la demande. Cette personne doit</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">manifester un intérêt certain quant à la mission, au mandat et à la clientèle de la corporation.</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">Le membre régulier a les droits et les pouvoirs suivants :</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">- Assister et prendre la parole aux assemblées annuelles et spéciales;</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">- Voter sur toute décision à trancher en assemblée annuelle ou spéciale;</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">- Élire les administrateurs de la corporation;</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">- Être élu comme administrateur;</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">- Nommer un auditeur;</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">- Ratifier les Règlements généraux;</p><div>- Recevoir les états financiers.</div><div><br /></div><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">MEMBRE EMPLOYÉ</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">Peut être membre employé toute personne majeure ou mineure étant à l’emploi de la corporation et qui en fait la</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">demande. Cette personne peut avoir un statut :</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">- D’employé régulier à temps plein</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">- D’employé régulier à temps partiel</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">- D’employé occasionnel</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">- D’employé saisonnier</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">- De stagiaire</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">En respect avec la Politique de gestion des ressources humaines, est également considérée comme membre employé</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">toute personne ayant un lien d’emploi avec la corporation, mais étant inactive pour une des raisons suivantes :</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">- Congé sans solde</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">- Congé de maladie</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">- Congé parental</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">- Chômage</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">Le membre employé a les droits et les pouvoirs suivants :</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">- Assister et prendre la parole aux assemblées annuelles et spéciales;</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">- Voter sur toute décision à trancher en assemblée annuelle ou spéciale;</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">- Élire les administrateurs de la corporation;</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">- Nommer un auditeur;</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">- Ratifier les Règlements généraux;</p><div>- Recevoir les états financiers.</div><div><br /></div><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">MEMBRE ASSOCIÉ</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">Peut être membre associé, toute personne oeuvrant au sein d’un organisme collaborateur dont il est le représentant. Le</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">membre associé a les droits et les pouvoirs suivants :</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">- Assister et prendre la parole aux assemblées annuelles et spéciales;</p><div>- Recevoir les états financiers.</div><div><br /></div><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">MEMBRE JEUNESSE</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">Peut être membre jeunesse toute personne mineure, âgée de 12 à 18 ans, qui en fait la demande.</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">Est également considérée comme membre Jeunesse toute personne qui atteindrait la majorité durant son hébergement</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">ou qui recevrait des services post-hébergement au moment de faire sa demande d’adhésion.</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">Le membre jeunesse a les droits et les pouvoirs suivants :</p><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">- Assister et prendre la parole aux assemblées annuelles et spéciales;</p><div>- Recevoir les états financiers.</div><p style="margin:0px;line-height:1.5;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%"><br /></p>

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