ASSOCIATION DES SERVICES DE RÉHABILITATION SOCIALE DU QUEBEC

### Context Profile for Association des Services de Réhabilitation Sociale du Québec (ASRSQ)

1. **Organization Mission & Cause:**
   The ASRSQ is dedicated to promoting social rehabilitation services across Quebec. Their mission focuses on enhancing the skills and competencies of professionals involved in social reintegration, ensuring that they can effectively support individuals in their journey towards personal development and social reintegration. The organization emphasizes the importance of understanding the dynamics of transfer and counter-transfer in therapeutic relationships, aiming to equip professionals with the necessary tools to navigate these complexities.

2. **Type of Activities:**
   - **Training Sessions:** The ASRSQ offers various training programs, such as the "Gestion du Contre-Transfert" course, which focuses on the relational dynamics between social workers and their clients.
   - **Workshops and Webinars:** These are conducted online, allowing for wider accessibility.
   - **Community Engagement:** The organization actively engages with social workers and related professionals to foster a community of practice and continuous learning.

3. **Tone of Voice:**
   The tone of the ASRSQ's communications is **professional, supportive, and informative**. The language used is accessible yet maintains a level of sophistication appropriate for the audience, which includes social workers and professionals in the field of rehabilitation. The content is often reflective and encourages introspection, highlighting the emotional aspects of social work.

4. **Emoji Usage:**
   The ASRSQ does not appear to use emojis in their official communications, maintaining a formal and professional tone throughout their website and email campaigns.

5. **Key Facts:**
   - **Founding Information:** The specific founding date is not listed on the website, but the organization has been active in the field of social rehabilitation for several years.
   - **Scale:** The ASRSQ has a total of 71 forms and has conducted 39 email campaigns, indicating a robust engagement strategy.
   - **Impact Metrics:** While specific metrics are not detailed, the organization emphasizes the importance of effective training for social workers, which suggests a focus on improving the quality of social rehabilitation services in Quebec.
   - **Volunteer Information:** There is no specific mention of volunteer opportunities on the website.

6. **Writing Guidelines:**
   - **Clarity and Professionalism:** Ensure that all communications are clear, concise, and maintain a professional tone.
   - **Empathy and Support:** Use language that reflects understanding and support for the challenges faced by social workers.
   - **Informative Content:** Provide detailed information about training sessions, including objectives, content, and participant expectations.
   - **Engagement:** Encourage interaction and feedback from participants to foster a sense of community.

This context profile serves as a foundational guide for generating personalized content for the ASRSQ, ensuring alignment with their mission, tone, and activities.

Si vous êtes membre ASRSQ, n'oubliez pas d'entrer votre code au moment du paiement en cliquant sur "Saisir le code de promotion" afin de bénéficier de votre réduction membre. 
Si vous êtes bénévole intervenant dans les organismes membres de l’ASRSQ vous bénéficiez de 50 % de rabais sur le prix des formations. Veuillez nous contactez pour obtenir votre code promo de bénévole. Le terme bénévole désigne toute personne non rémunérée par une organisation impliquée auprès des contrevenants adultes.

Formation

<h1>Utiliser l'entretien motivationnel pour susciter le changement - Formation pour gestionnaires</h1>CETTE SESSION DE FORMATION EST PROPOSÉE À DISTANCE SUR LA PLATEFORME ZOOM. ELLE SE DÉROULERA LES MERCREDI 15 ET JEUDI 16 JANVIER 2025, DE 9H À 12H30.Comme gestionnaire, de nombreux changements sont à soutenir auprès de notre équipe de travail. Ces changements peuvent survenir sur le plan du travail comme sur des cibles plus personnalisées. L’entretien motivationnel est une méthode de communication permettant de susciter, reconnaître et soutenir dans les paroles des personnes avec lesquelles nous travaillons le discours de changement et résoudre leur ambivalence face à ce dernier. Pour des gestionnaires, ce style de communication permet de favoriser un lien de qualité avec ses employés, diminuer les résistances et se centrer sur le changement. Cette approche, développée par William Miller et Stephen Rollnick, ne cesse de démontrer son efficacité auprès de différents types de clientèles, de cibles de changement et fait aujourd’hui partie des pratiques recommandées. Plusieurs pays de l’Europe du nord l’ont également adopté comme style de gestion dans les organisations en santé. Les gestionnaires l’utilisant mentionnent également qu’il est plus facile de l’adopter comme style de communication organisationnelle quand c’est le style adopté également par les gestionnaires. Cette formation est une introduction à cette méthode de communication. Plusieurs exercices pratiques et des extraits vidéo seront utilisés pour expérimenter et comprendre l’approche. De plus, une base théorique, des références et des outils seront donnés lors de la formation. Profil de la formatriceKarine Gaudreault est travailleuse sociale depuis 18 ans. Elle a œuvré dans un hôpital psychiatrique de 3ème ligne auprès de personne présentant des troubles de santé mentale ainsi que plusieurs problèmes associés pendant 18 ans. Elle a travaillé avec la direction de son CIUSSS à arrimer les services en troubles concomitants, donné plusieurs formations en plus de coaching.Elle est également chargée de cours à l’Université de Sherbrooke et Laval où elle donne des conférences et des cours aux premier et deuxième cycle en troubles concomitants et en entretien motivationnel. Elle est membre du MINT et de l’AFDEM, deux associations internationales en entretien motivationnel.Après une technique d’intervention en délinquance, elle a complété un bac en service social puis une maîtrise en intervention en toxicomanie. Elle est actuellement étudiante au doctorat en sciences cliniques avec une spécialisation en toxicomanie. Ses recherches portent sur l’implantation de nouvelles pratiques cliniques en troubles concomitants suscitant le changement. <h1>Tarifs</h1>Non-membres : 200 $Membres : 160$Bénévoles : 80$ <h2>Politique d'annulation et remboursement</h2>Nous vous rappelons que l’annulation d’une inscription effectuée 10 jours ouvrables ou plus avant la tenue de la session n’entraîne pas de frais. Si l’annulation est effectuée dans un délai de moins de 10 jours ouvrables, une pénalité de 50% du prix de la formation s’applique. Si un participant inscrit ne se présente pas la journée même, 100% du prix de la formation s’applique. Nous sommes conscients que des imprévus peuvent arriver compte tenu de vos fonctions. Cependant, cette politique est justifiée par le fait que l'ASRSQ s'est engagée à payer les frais relatifs aux formateurs, aux locaux et aux équipements s'il y a lieu. Également, le fait d'annuler au plus vite votre inscription permettra à un participant, de bénéficier de celle-ci. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Bonjour,Je vous confirme que vous êtes bien inscrit à la formation pour gestionnaires «Utiliser l’entretien motivationnel pour susciter le changement - pour gestionnaires » qui aura lieu les 15 et 16 janvier 2025, en ligne sur la Plateforme Zoom. Chaque demi-journée débutera à 9h et se terminera à 12h30. Un courriel de rappel vous sera adressé une semaine avant, vous communiquant notamment des indications pour vous connecter à Zoom ainsi que les identifiants nécessaires. Bien que cette formation soit proposée en ligne, le nombre de participants reste limité. En effet,  nous faisons en sorte que les journées demeurent interactives et offrent à l’ensemble du groupe présent la possibilité d’intervenir, de poser des questions, éventuellement de participer à des ateliers en sous-groupes… Ainsi, chaque participant inscrit occupe une place et les liens d’accès aux formations n’ont pas vocation à être communiqués à des personnes non inscrites, même si elles travaillent au sein de votre organisme. Je vous rappelle que l’annulation d’une inscription effectuée 10 jours ouvrables ou plus avant la tenue de la session n’entraîne pas de frais. Si l’annulation est effectuée dans un délai de moins de 10 jours ouvrables, une pénalité de 50% du prix de la formation s’applique. Si un participant inscrit ne se présente pas la journée même, 100% du prix de la formation s’applique. N'hésitez pas à communiquer avec moi pour toute précision dont vous auriez besoin. Il me fera plaisir de vous répondre. Passez une belle journée et au plaisir,  Corinne GauthierAgente à la formationAssociation des services de réhabilitation sociale du Québec (ASRSQ)Tel : (514) 521-3733

Utiliser l'entretien motivationnel pour susciter le changement - Formation pour gestionnairesCETTE SESSION DE FORMATION EST PROPOSÉE À DISTANCE SUR LA PLATEFORME ZOOM. ELLE SE DÉROULERA LES MERCREDI 15 ET JEUDI 16 JANVIER 2025, DE 9H À 12H30.Comme gestionnaire, de nombreux changements sont à soutenir auprès de notre équipe de travail. Ces changements peuvent survenir sur le plan du travail comme sur des cibles plus personnalisées. L’entretien motivationnel est une méthode de communication permettant de susciter, reconnaître et soutenir dans les paroles des personnes avec lesquelles nous travaillons le discours de changement et résoudre leur ambivalence face à ce dernier. Pour des gestionnaires, ce style de communication permet de favoriser un lien de qualité avec ses employés, diminuer les résistances et se centrer sur le changement. Cette approche, développée par William Miller et Stephen Rollnick, ne cesse de démontrer son efficacité auprès de différents types de clientèles, de cibles de changement et fait aujourd’hui partie des pratiques recommandées. Plusieurs pays de l’Europe du nord l’ont également adopté comme style de gestion dans les organisations en santé. Les gestionnaires l’utilisant mentionnent également qu’il est plus facile de l’adopter comme style de communication organisationnelle quand c’est le style adopté également par les gestionnaires. Cette formation est une introduction à cette méthode de communication. Plusieurs exercices pratiques et des extraits vidéo seront utilisés pour expérimenter et comprendre l’approche. De plus, une base théorique, des références et des outils seront donnés lors de la formation. Profil de la formatriceKarine Gaudreault est travailleuse sociale depuis 18 ans. Elle a œuvré dans un hôpital psychiatrique de 3ème ligne auprès de personne présentant des troubles de santé mentale ainsi que plusieurs problèmes associés pendant 18 ans. Elle a travaillé avec la direction de son CIUSSS à arrimer les services en troubles concomitants, donné plusieurs formations en plus de coaching.Elle est également chargée de cours à l’Université de Sherbrooke et Laval où elle donne des conférences et des cours aux premier et deuxième cycle en troubles concomitants et en entretien motivationnel. Elle est membre du MINT et de l’AFDEM, deux associations internationales en entretien motivationnel.Après une technique d’intervention en délinquance, elle a complété un bac en service social puis une maîtrise en intervention en toxicomanie. Elle est actuellement étudiante au doctorat en sciences cliniques avec une spécialisation en toxicomanie. Ses recherches portent sur l’implantation de nouvelles pratiques cliniques en troubles concomitants suscitant le changement. TarifsNon-membres : 200 $Membres : 160$Bénévoles : 80$ Politique d'annulation et remboursementNous vous rappelons que l’annulation d’une inscription effectuée 10 jours ouvrables ou plus avant la tenue de la session n’entraîne pas de frais. Si l’annulation est effectuée dans un délai de moins de 10 jours ouvrables, une pénalité de 50% du prix de la formation s’applique. Si un participant inscrit ne se présente pas la journée même, 100% du prix de la formation s’applique. Nous sommes conscients que des imprévus peuvent arriver compte tenu de vos fonctions. Cependant, cette politique est justifiée par le fait que l'ASRSQ s'est engagée à payer les frais relatifs aux formateurs, aux locaux et aux équipements s'il y a lieu. Également, le fait d'annuler au plus vite votre inscription permettra à un participant, de bénéficier de celle-ci. Nous vous remercions pour votre compréhension.

ASSOCIATION DES SERVICES DE RÉHABILITATION SOCIALE DU QUEBEC

F* Utiliser l'entretien motivationnel pour susciter le changement (GESTIONNAIRES) - 15 et 16 janvier

En ligne

Formation

200 $