L'accompagnateur - La référence pour personnes handicapées

### Context Profile for L'accompagnateur - La référence pour personnes handicapées

#### 1. Organization Mission & Cause
**Mission:** L'accompagnateur is dedicated to supporting individuals with disabilities and their families, particularly focusing on those with hearing impairments. Their mission is to provide resources, information, and community support to help families navigate the challenges associated with disabilities.

**Cause:** The organization promotes solidarity and inclusivity, ensuring that families do not feel isolated in their journeys. They aim to empower individuals through education, community engagement, and advocacy.

#### 2. Type of Activities
- **Events:** Regular conferences and workshops, such as "Votre enfant a une surdité? Vous n'êtes pas seuls!" which provides guidance for parents of children with hearing impairments.
- **Fundraising Campaigns:** Engages in campaigns to raise awareness and funds for their programs.
- **Community Programs:** Offers resources and support networks for families, including informational sessions and community gatherings.

#### 3. Tone of Voice
The tone of voice on the website is **friendly, supportive, and informative**. It conveys empathy and understanding, aiming to create a welcoming atmosphere for families seeking help. The language is accessible and encourages engagement, making it clear that the organization is there to support its community.

#### 4. Emoji Usage
The organization does not prominently use emojis in their communications. Their content is more formal and focused on providing clear, professional information rather than casual or playful engagement.

#### 5. Key Facts
- **Founding Info:** Specific founding information is not detailed on the website; further research may be needed.
- **Scale:** The organization has a total of 11 forms and has sent out 211 email campaigns, indicating an active engagement strategy.
- **Impact Metrics:** Specific metrics regarding the impact of their programs are not provided on the website; however, they emphasize community involvement and support.
- **Volunteer Info:** Information on volunteer opportunities is not explicitly mentioned; this may require direct inquiry or further exploration of their community programs.

#### 6. Writing Guidelines
- **Style:** Use a friendly and supportive tone, focusing on empathy and understanding.
- **Clarity:** Ensure that information is presented clearly and accessibly, avoiding jargon.
- **Engagement:** Encourage community involvement and provide actionable steps for families to take.
- **Structure:** Use headings and bullet points for easy readability, especially in informational content.

This context profile serves as a foundational guide for generating personalized content that aligns with L'accompagnateur's mission and communication style.

Admission générale

L’inclusion en emploi des personnes ayant une déficience intellectuelle ou autistes, notamment celles ayant un besoin important de soutien, est un défi pour plusieurs entreprises. La conférence permettra de présenter l’approche de gestion inclusive en emploi développée par la <a href="https://www.ffjd.ca/" target="_blank">Fondation famille Jules-Dallaire</a> qui mise notamment sur l’apport d’un intervenant équité-diversité-inclusion et de mentors en entreprise. La présentation sera animée par Sylvie Dallaire, directrice générale et Stéphanie Dallaire Dufresne, responsable développement et hébergement à la Fondation Famille Jules-Dallaire, accompagnées de Martin Caouette, professeur de psychoéducation à l’Université du Québec à Trois-Rivières et titulaire de la <a href="https://oraprdnt.uqtr.uquebec.ca/pls/public/gscw031?owa_no_site=5739" target="_blank">Chaire Autodétermination et Handicap</a>. Cette conférence fait partie de la programmation annuelle de L'accompagnateur. <a href="https://www.facebook.com/laccompagnateur/" target="_blank">Assurez-vous de nous suivre</a> pour ne rien manquer!

Bonjour Prénom Nom, Merci de votre inscription à Inclure en emploi des personnes ayant une déficience intellectuelle ou autistes : vers un modèle de gestion inclusive ! L'activité a lieu le 24 mai, de 12h à 13h.  Vous pouvez préparer vos questions pour les animateurs, une période sera réservée pour les poser à la fin! Voici les informations de connexion Zoom pour l'événement :  Participer à la réunion Zoom<a href="https://us06web.zoom.us/j/89832981319?pwd=cWhsWEsxMnhERHQyRHR4dE5mS0Rjdz09">https://us06web.zoom.us/j/89832981319?pwd=cWhsWEsxMnhERHQyRHR4dE5mS0Rjdz09</a> ID de réunion : 898 3298 1319Code secret : 628202 Notez-le bien à votre agenda!Un rappel vous sera envoyé la veille de l'événement. Si vous souhaitez la présence d’un interprète en LSQ, merci de nous en faire part en nous écrivant au <a href="mailto:info@laccompagnateur.org">info@laccompagnateur.org</a>.  N'hésitez pas à nous contacter pour toute question!   Merci,L'équipe L'accompagnateur <a href="mailto:info@laccompagnateur.org">info@laccompagnateur.org</a>

L'accompagnateur - La référence pour personnes handicapées

Inclure en emploi des personnes ayant une déficience intellectuelle ou autistes : vers un modèle de gestion inclusive

Admission générale

Gratuit