Carrefour jeunesse-emploi de D'Autray-Joliette

### Context Profile for Carrefour jeunesse-emploi de D'Autray-Joliette

#### 1. Organization Mission & Cause
Carrefour jeunesse-emploi de D'Autray-Joliette (CJE) is dedicated to supporting youth in their professional and personal development. Their mission is to empower young people aged 16 to 35 by providing them with the resources, guidance, and tools necessary to navigate their career paths and achieve their goals. They focus on fostering self-confidence, enhancing employability, and promoting social inclusion.

#### 2. Type of Activities
CJE engages in a variety of activities aimed at youth development, including:
- **Career Counseling**: Offering personalized guidance to help youth identify career options and develop job search skills.
- **Workshops and Training**: Conducting workshops on various topics such as resume writing, interview preparation, and professional networking.
- **Community Events**: Organizing events like "L'Événement ATRIUM" to promote cultural engagement and community involvement.
- **Fundraising Campaigns**: Running campaigns to support their programs and initiatives, ensuring sustainability and outreach.

#### 3. Tone of Voice
The tone of voice used by CJE is friendly, supportive, and encouraging. Their communications aim to inspire confidence in youth and create a welcoming atmosphere. The language is accessible and often includes motivational phrases to engage and uplift the audience.

#### 4. Emoji Usage
CJE does not prominently feature emojis in their communications. They maintain a professional tone in their emails and website content, focusing on clear and direct messaging without the use of informal symbols.

#### 5. Key Facts
- **Founding Info**: Specific founding details were not available on the website.
- **Scale**: CJE operates within the D'Autray-Joliette region, focusing on local youth.
- **Impact Metrics**: While specific metrics were not detailed, the organization emphasizes their commitment to improving youth employability and social integration.
- **Volunteer Info**: The website encourages community involvement and may offer opportunities for volunteering, although specific details were not highlighted.

#### 6. Writing Guidelines
- **Style**: Use a friendly and supportive tone that resonates with youth. Avoid overly formal language; instead, opt for conversational phrasing.
- **Structure**: Keep communications clear and concise. Use bullet points for lists and highlight key information to enhance readability.
- **Personalization**: Incorporate personal touches, such as addressing recipients by name, to foster a sense of connection.
- **Call to Action**: Always include a clear call to action, encouraging youth to participate in programs or events.

This context profile serves as a foundational guide for creating tailored content that aligns with the mission and values of Carrefour jeunesse-emploi de D'Autray-Joliette, ensuring that communications resonate with their target audience effectively.

Billet - Dîner-conférence sur la Marque Employeur

Être connu comme employeur, bien s'adresser aux candidats, faire évoluer l'expérience de ses employés de façon positive pour eux et l’entreprise : les enjeux des RH et des employeurs sont nombreux et criants. Durant ce diner-conférence, nous vous présenterons un outil unique qui permet de faire le tour de ses enjeux de façon claire et de les adresser avec cohérence. Cet outil, l'Employer Brand Building, est à la fois un guide et une méthode pour vous accompagner dans vos défis reliés aux talents. En 60 minutes, nous parlerons de vos réalités, de recrutement, de rétention, de situation régionale, et bien plus. Amenez vos questions, notre conférencière personnalisera ses réponses pour vous.

Bonjour <span contenteditable="false" data-custom-variable="{{firstname}}" fr-original-class="fr-deletable styled-tag-chip" fr-original-style style="background-color:rgb(248, 248, 255);border:1px solid rgb(191, 191, 255);border-radius:4px;color:rgb(42, 42, 196);padding:1px 8px;font-size:11px;display:inline-block;margin:0px;overflow-wrap:anywhere;user-select:none;box-sizing:inherit">Prénom , Merci d'avoir réservé votre place pour le dîner-conférence du mardi 28 janvier 2025. Nous sommes impatients de vous accueillir pour ce dîner-conférence sur la Marque employeur, en compagnie de notre experte Kareen Emery de l'agence Sept24.Au plaisir de vous y retrouver!Cordialement,Marisol Dauphin Agente régionale aux entreprises CJE de D'Autray-Joliette 450 755-2226, poste 146 <a href="mailto:marisol.dauphin@moncje.com" style="text-decoration-color:currentcolor;user-select:auto;box-sizing:inherit">marisol.dauphin@moncje.com</a>

Être connu comme employeur, bien s'adresser aux candidats, faire évoluer l'expérience de ses employés de façon positive pour eux et l’entreprise : les enjeux des RH et des employeurs sont nombreux et criants. Durant ce diner-conférence, nous vous présenterons un outil unique qui permet de faire le tour de ses enjeux de façon claire et de les adresser avec cohérence. Cet outil, l'Employer Brand Building, est à la fois un guide et une méthode pour vous accompagner dans vos défis reliés aux talents. En 60 minutes, nous parlerons de vos réalités, de recrutement, de rétention, de situation régionale, et bien plus. Amenez vos questions, notre conférencière personnalisera ses réponses pour vous.

Carrefour jeunesse-emploi de D'Autray-Joliette

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2025-01-28 Dîner-conférence sur la Marque Employeur

1505 Bd Base-de-Roc

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