Association hôtelière du Grand Montréal

### Context Profile for Association hôtelière du Grand Montréal (AHGM)

1. **Organization Mission & Cause**:
   - The Association hôtelière du Grand Montréal (AHGM) is dedicated to enhancing the hospitality industry in the Greater Montreal area through education and training. Their mission focuses on providing resources and support to hotel professionals to improve service quality and foster a more inclusive environment for all guests, including those experiencing homelessness.

2. **Type of Activities**:
   - **Training Programs**: AHGM offers various training sessions, such as the recent program on "itinérance et cohabitation sociale" aimed at equipping hospitality staff to better interact with diverse clientele.
   - **Workshops**: They conduct workshops that focus on social issues impacting the hospitality sector, such as homelessness and social cohabitation.
   - **Networking Events**: The organization organizes events to connect industry professionals, share best practices, and promote collaboration within the hospitality community.

3. **Tone of Voice**:
   - The tone of the AHGM's communications is **professional yet approachable**. They use clear and concise language that is informative and supportive, aiming to inspire confidence among hospitality professionals. The content often emphasizes community engagement and social responsibility.

4. **Emoji Usage**:
   - The AHGM uses emojis sparingly in their communications, primarily in event announcements and social media posts. Common emojis include 📅 (calendar) for event dates and 📍 (location) for venue details. Their usage is effective but not overwhelming, maintaining a professional appearance.

5. **Key Facts**:
   - **Founding Info**: Specific founding details were not found on the website, but the organization has a long-standing presence in the Montreal hospitality sector.
   - **Scale**: AHGM has conducted 51 email campaigns and utilizes various forms for event registrations and training sign-ups.
   - **Impact Metrics**: While specific metrics were not detailed, the organization emphasizes improving service quality and inclusivity in the hospitality sector.
   - **Volunteer Info**: Information regarding volunteer opportunities was not explicitly mentioned on the website.

6. **Writing Guidelines**:
   - **Clarity and Brevity**: Use straightforward language and avoid jargon to ensure accessibility for all readers.
   - **Professionalism**: Maintain a professional tone while being friendly and supportive.
   - **Call to Action**: Include clear calls to action in communications, encouraging participation in training and events.
   - **Inclusivity**: Highlight the importance of inclusivity and community support in messaging.
   - **Visual Elements**: Use emojis judiciously to enhance engagement without detracting from professionalism.

This context profile serves as a foundational guide for creating personalized and effective content for the Association hôtelière du Grand Montréal, ensuring alignment with their mission, tone, and audience engagement strategies.

KEROUL - L’accessibilité universelle

RATE YIELD - La Menace des Moyennes

PANEL sur l’emploi – un marché en pleine mutation

COCKTAIL

Voici notre édition printanière des rencontres sectorielles afin de cogiter, échanger et apprendre ensemble.  Les gestionnaires des différents départements de nos établissements membres sont attendus à la Salle Vézina A+B du Courtyard par Marriott Montréal Midtown, le jeudi 16 mai prochain. Voici les ateliers proposés. NOTE : Vous devrez vous inscrire à chaque segment qui vous intéresse (les places sont limitées). - 13h30 @ 14h30 : Pourrait intéresser tout le mondeL’accessibilité universelle dans nos hôtels de Montréal – un aperçu du portrait à venir commandé par le ministère du Tourisme du QuébecNathalie Roy, directrice Certification, Service-Conseil et PAET et Corinne De Langhe, conseillère en accessibilité chez Kéroul  - 14h45 @ 15h45 : Pourrait davantage intéresser Revenus + Ventres & marketing + HébergementLa Menace des Moyennes : Une analyse des ADR Rikki Cavanagh, Directrice, développement des affaires chez Rate Yield - 16h00 @ 17h00 : Ouvert à tous -> PANEL sur l'emploi - un marché en pleine mutation  Directeur général d’un hôtel membre pour qui la démarche des négociations de convention collective est complétée, Avocat en droit du travail et de l’emploi et Économiste principal et directeur adjoint à l’Institut du Québec  <p style="color:rgb(0, 0, 0);font-size:12px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;orphans:2;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);text-decoration-thickness:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;font-family:Arial, verdana;padding:0px;margin:0px;text-align:justify;line-height:15pt;width:100%;box-sizing:inherit">- 17h00 @ +++ : Cocktail de l’industrie hôtelière !

Bonjour <span contenteditable="false" data-custom-variable="{{firstname}}" fr-original-class="fr-deletable styled-tag-chip " fr-original-style style="background-color:rgb(248, 248, 255);border:1px solid rgb(191, 191, 255);border-radius:4px;color:rgb(42, 42, 196);display:inline-block;margin:0px;padding:1px 8px;font-size:11px;line-height:16px;overflow-wrap:anywhere;user-select:none;box-sizing:inherit">Prénom <span contenteditable="false" data-custom-variable="{{lastname}}" fr-original-class="fr-deletable styled-tag-chip " fr-original-style style="background-color:rgb(248, 248, 255);border:1px solid rgb(191, 191, 255);border-radius:4px;color:rgb(42, 42, 196);display:inline-block;margin:0px;padding:1px 8px;font-size:11px;line-height:16px;overflow-wrap:anywhere;user-select:none;box-sizing:inherit">Nom, Merci de votre intérêt à participer à notre activité! 📭   À la Salle Vézina A+B du Courtyard par Marriott Montréal Midtown (6787 boul Décarie, Montréal H3W 3E3) ⌚️   Le jeudi 16 mai 2024  À bientôt,*********************************Rappel de l'horaire de la journée:<ul><li style="box-sizing:inherit;color:rgb(0, 0, 0)">13h à 13h30 : arrivée des participant.e.s </li><li style="box-sizing:inherit;color:rgb(0, 0, 0)">13h30 – 14h30 : KÉROUL - L’accessibilité universelle dans nos hôtels de Montréal </li><li style="box-sizing:inherit;color:rgb(0, 0, 0)">14h30 – 14h45 : Pause</li><li style="box-sizing:inherit;color:rgb(0, 0, 0)">14h45 – 15h45 : RATE YIELD - La Menace des Moyennes : Une analyse des ADR</li><li style="box-sizing:inherit;color:rgb(0, 0, 0)">15h45 – 16h00 : Pause</li><li style="box-sizing:inherit;color:rgb(0, 0, 0)">16h00 – 17h00 : PANEL sur l’emploi – un marché en pleine mutation .</li><li style="box-sizing:inherit;color:rgb(0, 0, 0)">17h00 :Cocktail de l’industrie hôtelière !  </li></ul> Toute l'équipe de l'AHGM a hâte de vous revoir!<a href="mailto:info@ahgm.org" style="color:inherit;text-decoration:inherit;user-select:auto;box-sizing:inherit">info@ahgm.org</a>

Voici notre édition printanière des rencontres sectorielles afin de cogiter, échanger et apprendre ensemble.  Les gestionnaires des différents départements de nos établissements membres sont attendus à la Salle Vézina A+B du Courtyard par Marriott Montréal Midtown, le jeudi 16 mai prochain. Voici les ateliers proposés. NOTE : Vous devrez vous inscrire à chaque segment qui vous intéresse (les places sont limitées). - 13h30 @ 14h30 : Pourrait intéresser tout le mondeL’accessibilité universelle dans nos hôtels de Montréal – un aperçu du portrait à venir commandé par le ministère du Tourisme du QuébecNathalie Roy, directrice Certification, Service-Conseil et PAET et Corinne De Langhe, conseillère en accessibilité chez Kéroul  - 14h45 @ 15h45 : Pourrait davantage intéresser Revenus + Ventres &amp; marketing + HébergementLa Menace des Moyennes : Une analyse des ADR Rikki Cavanagh, Directrice, développement des affaires chez Rate Yield - 16h00 @ 17h00 : Ouvert à tous -&gt; PANEL sur l'emploi - un marché en pleine mutation  Directeur général d’un hôtel membre pour qui la démarche des négociations de convention collective est complétée, Avocat en droit du travail et de l’emploi et Économiste principal et directeur adjoint à l’Institut du Québec  <p style="font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;orphans:2;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;text-decoration-thickness:initial;text-decoration-style:initial;padding:0px;margin:0px;text-align:justify;line-height:15pt;width:100%;box-sizing:inherit;max-width:100%">- 17h00 @ +++ : Cocktail de l’industrie hôtelière !

Association hôtelière du Grand Montréal

Incubateurs de l'AHGM - Rencontres sectorielles du printemps 2024

6787 Bd Décarie

KEROUL - L’accessibilité universelle

Gratuit

RATE YIELD - La Menace des Moyennes

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PANEL sur l’emploi – un marché en pleine mutation

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COCKTAIL

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