Créa-Québec

### Context Profile for Créa-Québec

1. **Organization Mission & Cause**:
   - **Mission**: Créa-Québec is dedicated to fostering creativity and innovation in Quebec through various programs and initiatives that promote artistic expression and collaboration. Their goal is to enhance the cultural landscape of the region by empowering individuals and communities to engage in creative activities.
   - **Cause**: The organization emphasizes the importance of creativity in personal and community development, aiming to make the arts accessible to everyone.

2. **Type of Activities**:
   - **Events**: Créa-Québec organizes workshops, seminars, and creative events that encourage participation from diverse groups. Recent topics include "Creativity and AI" and "Icebreakers and Energizers."
   - **Fundraising Campaigns**: They run campaigns to support their programs and initiatives, often involving community engagement and participation.
   - **Community Programs**: The organization offers resources and tools for individuals and groups to explore their creativity, including workshops and collaborative projects.

3. **Tone of Voice**:
   - The tone of Créa-Québec is **friendly, encouraging, and professional**. Their communications often inspire creativity and collaboration, using accessible language that invites participation. The content is structured to be informative yet engaging, appealing to a wide audience.

4. **Emoji Usage**:
   - The analysis of the website and communications does not indicate a frequent use of emojis. The tone remains professional and straightforward, focusing on clarity and engagement without the informal touch that emojis provide.

5. **Key Facts**:
   - **Founding Info**: Specific founding details were not found on the website, but the organization appears to have a history of engaging with the community.
   - **Scale**: With 6 total forms and 32 email campaigns, Créa-Québec actively communicates with its audience and manages various initiatives.
   - **Impact Metrics**: While specific metrics were not detailed on the website, the organization emphasizes the importance of community involvement and creative expression as key indicators of their impact.
   - **Volunteer Info**: Information regarding volunteer opportunities was not explicitly mentioned, but the organization likely encourages community participation in its programs.

6. **Writing Guidelines**:
   - **Style**: Use a friendly and professional tone that encourages creativity and participation. Avoid overly formal language; instead, aim for a conversational style that resonates with a diverse audience.
   - **Structure**: Keep communications clear and concise, using headings and bullet points where appropriate to enhance readability.
   - **Call to Action**: Include clear calls to action that invite readers to participate in events or support initiatives, ensuring that the language is motivating and inclusive.

This context profile serves as a foundational guide for creating personalized and effective content for Créa-Québec, aligning with their mission and communication style.

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Régulier

<p style="font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;text-decoration:none;caret-color:rgb(0, 0, 0);color:rgb(0, 0, 0);box-sizing:inherit;margin:0px;line-height:1.5">Être à l’aise dans la complexité, faire rayonner ses capacités et devenir l’auteur de sa propre vie constituent de grands défis créatifs. Orienter son impact pour que les autres relèvent ces défis à leur tour, demande un leadership très particulier. Robert Kegan, professeur Émérite et chercheur à l’Université Harvard, nous indique comment passer d’un leadership créatif à un leadership transformatif.<p style="font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;text-decoration:none;caret-color:rgb(0, 0, 0);color:rgb(0, 0, 0);box-sizing:inherit;margin:0px;line-height:1.5">Cet atelier vous présentera les <a href="https://developmentaledge.com/robert-kegan/" rel="noopener noreferrer" style="text-decoration-color:currentcolor;-webkit-user-select:auto;box-sizing:inherit" target="_blank">travaux de Kegan</a>, vous proposera des exercices ainsi que des moments pour tisser des liens avec vous-même.<p style="font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;text-decoration:none;caret-color:rgb(0, 0, 0);color:rgb(0, 0, 0);box-sizing:inherit;margin:0px;line-height:1.5">Cet atelier vous permettra :<ul><li style="box-sizing:inherit">de comprendre les modes de leadership de type créatif et transformatif, leurs différences et leurs impacts respectifs ;</li><li style="box-sizing:inherit">De pointer des défis à surmonter pour évoluer vers un leadership transformatif ;</li><li style="box-sizing:inherit">D’identifier des moyens pour faire de la complexité une alliée et renforcer l’impact que l’on souhaite avoir sur son environnement.</li></ul><p style="font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;text-decoration:none;caret-color:rgb(0, 0, 0);color:rgb(0, 0, 0);box-sizing:inherit;margin:0px;line-height:1.5"> <p style="font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;text-decoration:none;caret-color:rgb(0, 0, 0);color:rgb(0, 0, 0);box-sizing:inherit;margin:0px;line-height:1.5">Que vous soyez coach, enseignant, gestionnaire, chargé-e de projets, parent (!), cet atelier vous aidera à développer votre impact!<p style="font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;text-decoration:none;caret-color:rgb(0, 0, 0);color:rgb(0, 0, 0);box-sizing:inherit;margin:0px;line-height:1.5"> <p style="font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;text-decoration:none;caret-color:rgb(0, 0, 0);color:rgb(0, 0, 0);box-sizing:inherit;margin:0px;line-height:1.5">Présentation de l’animatrice, Yvane Piolet<p style="font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;text-decoration:none;caret-color:rgb(0, 0, 0);color:rgb(0, 0, 0);box-sizing:inherit;margin:0px;line-height:1.5"><img src="https://res.cloudinary.com/hxn9dbuhd/image/upload/v1733362392/dyevl5wjkue5vskgdyzt.jpg" style="width:112px;display:inline-block;vertical-align:bottom;margin:5px 0px;text-align:left;max-width:calc(100% - 5px);position:relative;cursor:pointer;padding:0px 1px;-webkit-user-select:none;box-sizing:inherit;border-radius:10px;-webkit-background-clip:padding-box;background-clip:padding-box;float:left" />J’ai toujours été intéressée par la créativité, le processus d’innovation et le fonctionnement des groupes de travail et des individus. En 2012 après une reconversion professionnelle, j’ai décidé de travailler sur ces sujets en tant que consultante, facilitatrice et formatrice. Au fil du temps, j’ai précisé mon intérêt pour l’innovation organisationnelle et je me suis formée au coaching professionnel. Au sein du cabinet <a href="https://wevalue.consulting/what-do-we-do" rel="noopener noreferrer" style="text-decoration-color:currentcolor;-webkit-user-select:auto;box-sizing:inherit" target="_blank">WeValue Consulting,</a> j’accompagne les organisations dans leur transformation structurelle et culturelle avec mes différentes casquettes d’accompagnatrice.

Bonjour <span data-custom-variable="{{firstname}}" fr-original-class="fr-deletable styled-tag-chip" fr-original-style style="background-color:rgb(248, 248, 255);border:1px solid rgb(191, 191, 255);border-radius:4px;color:rgb(42, 42, 196);padding:1px 8px;font-size:11px;display:inline-block;margin:0px;overflow-wrap:anywhere;-webkit-user-select:none;box-sizing:inherit">Prénom , Nous vous remercions de vous être inscrit à l'atelier : Faites rayonner vos capacités en ces temps de complexité. Devenez un leader transformatif! d'Yvane Piolet. Voici les informations essentielles pour le 31 janvier : 🌎 Lien Zoom de l'événement : https://umontreal.zoom.us/j/86596290764?pwd=uUvILlYISQYOztmdTcLFlr1bCepZ5n.1⏰ Horaire (heure de Montréal) : <ul><li style="box-sizing:inherit">11h45 : Accueil des participants</li><li style="box-sizing:inherit">12h00 : Mot de bienvenue et démarrage de l'atelier</li><li style="box-sizing:inherit">13h45 : Fin de l'atelier</li></ul>Si vous avez des problèmes de connexion au lien Zoom, écrivez-nous à info@crea-quebec.com . Sylvain QuirantesCréa-Québec

<p style="font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;text-decoration:none;box-sizing:inherit;margin:0px;line-height:1.5;max-width:100%">Être à l’aise dans la complexité, faire rayonner ses capacités et devenir l’auteur de sa propre vie constituent de grands défis créatifs. Orienter son impact pour que les autres relèvent ces défis à leur tour, demande un leadership très particulier. Robert Kegan, professeur Émérite et chercheur à l’Université Harvard, nous indique comment passer d’un leadership créatif à un leadership transformatif.<p style="font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;text-decoration:none;box-sizing:inherit;margin:0px;line-height:1.5;max-width:100%">Cet atelier vous présentera les <a href="https://developmentaledge.com/robert-kegan/" target="_blank">travaux de Kegan</a>, vous proposera des exercices ainsi que des moments pour tisser des liens avec vous-même.<p style="font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;text-decoration:none;box-sizing:inherit;margin:0px;line-height:1.5;max-width:100%">Cet atelier vous permettra :<ul><li>de comprendre les modes de leadership de type créatif et transformatif, leurs différences et leurs impacts respectifs ;</li><li>De pointer des défis à surmonter pour évoluer vers un leadership transformatif ;</li><li>D’identifier des moyens pour faire de la complexité une alliée et renforcer l’impact que l’on souhaite avoir sur son environnement.</li></ul><p style="font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;text-decoration:none;box-sizing:inherit;margin:0px;line-height:1.5;max-width:100%"> <p style="font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;text-decoration:none;box-sizing:inherit;margin:0px;line-height:1.5;max-width:100%">Que vous soyez coach, enseignant, gestionnaire, chargé-e de projets, parent (!), cet atelier vous aidera à développer votre impact!<p style="font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;text-decoration:none;box-sizing:inherit;margin:0px;line-height:1.5;max-width:100%"> <p style="font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;text-decoration:none;box-sizing:inherit;margin:0px;line-height:1.5;max-width:100%">Présentation de l’animatrice, Yvane Piolet<p style="font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;text-decoration:none;box-sizing:inherit;margin:0px;line-height:1.5;max-width:100%"><img src="https://res.cloudinary.com/hxn9dbuhd/image/upload/v1733362392/dyevl5wjkue5vskgdyzt.jpg" style="width:112px;display:inline-block;vertical-align:bottom;margin:5px 0px;text-align:left;position:relative;cursor:pointer;padding:0px 1px;-webkit-user-select:none;box-sizing:inherit;border-radius:10px;float:left;max-width:100%" />J’ai toujours été intéressée par la créativité, le processus d’innovation et le fonctionnement des groupes de travail et des individus. En 2012 après une reconversion professionnelle, j’ai décidé de travailler sur ces sujets en tant que consultante, facilitatrice et formatrice. Au fil du temps, j’ai précisé mon intérêt pour l’innovation organisationnelle et je me suis formée au coaching professionnel. Au sein du cabinet <a href="https://wevalue.consulting/what-do-we-do" target="_blank">WeValue Consulting,</a> j’accompagne les organisations dans leur transformation structurelle et culturelle avec mes différentes casquettes d’accompagnatrice.

Créa-Québec

Faites rayonner vos capacités en ces temps de complexité. Devenez un leader transformatif!

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