Société québécoise de la déficience intellectuelle

### Context Profile for Société québécoise de la déficience intellectuelle (SQDI)

1. **Organization Mission & Cause**:
   - The Société québécoise de la déficience intellectuelle (SQDI) is dedicated to promoting the rights and inclusion of individuals with intellectual disabilities in Quebec. Their mission is to advocate for better living conditions, social inclusion, and access to services for people with intellectual disabilities and their families. They aim to raise awareness and foster understanding within the community regarding the challenges faced by these individuals.

2. **Type of Activities**:
   - SQDI engages in various activities, including:
     - **Events**: Hosting conferences and workshops, such as the "Grand rendez-vous de la DI 2025," aimed at bringing together members and the community to discuss and promote inclusion.
     - **Fundraising Campaigns**: Organizing events that encourage voluntary contributions to support their mission.
     - **Community Programs**: Collaborating with local organizations to provide resources and support for individuals with intellectual disabilities and their families.

3. **Tone of Voice**:
   - The tone of SQDI's communications is **friendly, inclusive, and supportive**. They use clear and accessible language to ensure their messages resonate with a broad audience, including individuals with intellectual disabilities, their families, and the general public. The tone is also **inspiring**, encouraging community involvement and support for their cause.

4. **Emoji Usage**:
   - SQDI incorporates emojis in their communications, particularly in event descriptions and promotional materials. Commonly used emojis include:
     - 📍 (location)
     - 🗓 (calendar)
     - 📝 (note)
     - 💵 (money)
   - Emojis are used to enhance engagement and make the content more relatable, appearing frequently in event announcements and social media posts.

5. **Key Facts**:
   - **Founding Info**: SQDI was established to advocate for individuals with intellectual disabilities in Quebec.
   - **Scale**: The organization has a significant outreach, with 9 total forms and 42 email campaigns indicating active engagement with their community.
   - **Impact Metrics**: Specific metrics on their impact are not detailed on the website, but their ongoing events and campaigns suggest a commitment to raising awareness and fostering inclusion.
   - **Volunteer Info**: While specific volunteer information is not highlighted on the website, the organization encourages community involvement and contributions, suggesting opportunities for volunteers.

6. **Writing Guidelines**:
   - **Style**: Use clear, straightforward language that is accessible to a wide audience. Avoid jargon and ensure that messages are inclusive.
   - **Engagement**: Incorporate a friendly and inviting tone that encourages participation and support. Use questions to engage readers and invite them to take action.
   - **Emojis**: Utilize emojis to add a visual element to communications, especially in event promotions and social media posts.
   - **Call to Action**: Always include a clear call to action, whether it's to register for an event, donate, or share information.

This context profile provides a comprehensive understanding of SQDI's mission, activities, tone, and communication style, enabling AI assistants to generate personalized and effective content for the organization.

Une personne ayant une DI

LXCL:Une personne intervenante, gestionnaire ou bénévole d'une organisation membre de la SQDI

Un membre  de la SQDI

Un parent ou un proche d'une personne ayant une DI

LXCL:Non membre ou non affilié.

Autres

<p fr-original-style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:8.0pt;margin-left:0cm;line-height:107%;font-size:15px;font-family:Satoshi;" id="isPasted" style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 15px; font-family: Satoshi; width: 100%; box-sizing: inherit; color: rgb(0, 0, 0);">Merci de faire une r&eacute;servation par personne<p fr-original-style="box-sizing: inherit; max-width: 100%; color: rgb(14, 55, 93); width: 579.891px; margin-inline: 0px !important; font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: 0.25px; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin: 0px; line-height: 1.5;" style="box-sizing: inherit; max-width: 100%; color: rgb(14, 55, 93); width: 579.891px; font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: 0.25px; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; line-height: 1.5; margin-inline: 0px !important; margin: 0px;"> <p fr-original-style="box-sizing: inherit; max-width: 100%; color: rgb(14, 55, 93); width: 579.891px; margin-inline: 0px !important; font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: 0.25px; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin: 0px; line-height: 1.5;" id="isPasted" style="box-sizing: inherit; max-width: 100%; color: rgb(14, 55, 93); width: 579.891px; font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: 0.25px; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; line-height: 1.5; margin-inline: 0px !important; margin: 0px;">R&eacute;sum&eacute; :&nbsp;<p fr-original-style="box-sizing: inherit; max-width: 100%; color: rgb(14, 55, 93); width: 579.891px; margin-inline: 0px !important; font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: 0.25px; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin: 0px; line-height: 1.5;" style="box-sizing: inherit; max-width: 100%; color: rgb(14, 55, 93); width: 579.891px; font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: 0.25px; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; line-height: 1.5; margin-inline: 0px !important; margin: 0px;"> Au cours des derni&egrave;res ann&eacute;es, le Nouveau-Brunswick a entrepris un important travail avec le gouvernement pour moderniser les r&egrave;gles qui encadraient les plateaux de travail. Ces changements visaient &agrave; favoriser une plus grande inclusion et &agrave; mieux respecter la dignit&eacute; des personnes ayant une d&eacute;ficience intellectuelle.&nbsp; Un &eacute;l&eacute;ment central de cette d&eacute;marche a &eacute;t&eacute; la modification de la loi sur le salaire minimum. Cette r&eacute;forme permet maintenant de mieux reconna&icirc;tre la valeur du travail des personnes ayant une d&eacute;ficience intellectuelle et de leur offrir une protection &eacute;quitable en vertu du droit du travail.&nbsp; Cette transition n&rsquo;a toutefois pas &eacute;t&eacute; sans d&eacute;fis. Les organismes, les familles et les personnes concern&eacute;es ont d&ucirc; composer avec des ajustements importants. En m&ecirc;me temps, plusieurs retomb&eacute;es positives ont &eacute;t&eacute; observ&eacute;es, comme davantage de choix, plus d&rsquo;&eacute;quit&eacute; et un meilleur acc&egrave;s &agrave; des emplois r&eacute;els et inclusifs.&nbsp; Ce webinaire fera le point sur la situation actuelle, en donnant la parole &agrave; des organismes, &agrave; des familles et &agrave; des personnes ayant une exp&eacute;rience v&eacute;cue, afin de mieux comprendre les d&eacute;fis rencontr&eacute;s et les progr&egrave;s r&eacute;alis&eacute;s.&nbsp; Inscrivez-vous &agrave; ce webinaire pour mieux comprendre ces changements et d&eacute;couvrir des exemples concrets favorisant une inclusion r&eacute;elle en emploi.&nbsp; <p fr-original-style="box-sizing: border-box; max-width: 100%; color: rgb(14, 55, 93); width: 579.891px; margin-inline: 0px !important; font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin: 0px 0px 1rem; letter-spacing: normal; line-height: 1.5;" style="box-sizing: border-box; max-width: 100%; color: rgb(14, 55, 93); width: 579.891px; font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; letter-spacing: normal; line-height: 1.5; margin-inline: 0px !important; margin: 0px 0px 1rem;">Pour qui ?<p fr-original-style="box-sizing: border-box; max-width: 100%; color: rgb(14, 55, 93); width: 579.891px; margin-inline: 0px !important; font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin: 0px 0px 1rem; letter-spacing: normal; line-height: 1.5;" style="box-sizing: border-box; max-width: 100%; color: rgb(14, 55, 93); width: 579.891px; font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; letter-spacing: normal; line-height: 1.5; margin-inline: 0px !important; margin: 0px 0px 1rem;">Le webinaire est ouvert &agrave; toutes et tous (m&ecirc;me les non-membres). N&rsquo;h&eacute;sitez pas &agrave; partager autour de vous.&nbsp;<p fr-original-style="box-sizing: border-box; max-width: 100%; color: rgb(14, 55, 93); width: 579.891px; margin-inline: 0px !important; font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin: 0px 0px 1rem; letter-spacing: normal; line-height: 1.5;" style="box-sizing: border-box; max-width: 100%; color: rgb(14, 55, 93); width: 579.891px; font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; letter-spacing: normal; line-height: 1.5; margin-inline: 0px !important; margin: 0px 0px 1rem;">Biographie des personne conf&eacute;renci&egrave;re :<p fr-original-style="box-sizing: border-box; max-width: 100%; color: rgb(14, 55, 93); width: 579.891px; margin-inline: 0px !important; font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin: 0px 0px 1rem; letter-spacing: normal; line-height: 1.5;" style="box-sizing: border-box; max-width: 100%; color: rgb(14, 55, 93); width: 579.891px; font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; letter-spacing: normal; line-height: 1.5; margin-inline: 0px !important; margin: 0px 0px 1rem;">Danny Soucy est un leader et un d&eacute;fenseur des droits des personnes en situation de handicap, avec plus de 40 ans d&rsquo;exp&eacute;rience en inclusion et en d&eacute;veloppement communautaire. Il a occup&eacute; des postes de directeur g&eacute;n&eacute;ral, consultant et formateur. De 2010 &agrave; 2014, il a &eacute;t&eacute;&nbsp;d&eacute;put&eacute; et ministre au Nouveau-Brunswick, notamment comme secr&eacute;taire parlementaire du premier ministre pour le dossier du handicap. Aujourd&rsquo;hui retrait&eacute;, il collabore avec Inclusion Canada comme conseiller principal en leadership et renforcement des capacit&eacute;s.&nbsp;

Bonjour <span contenteditable="false" data-custom-variable="{{firstname}}" fr-original-class="fr-deletable styled-tag-chip" fr-original-style="" style="background-color: rgb(248, 248, 255); border: 1px solid rgb(191, 191, 255); border-radius: 4px; color: rgb(42, 42, 196); padding: 1px 8px; font-size: 11px; display: inline-block; margin: 0px; overflow-wrap: anywhere; user-select: none; box-sizing: inherit;">First name <span contenteditable="false" data-custom-variable="{{lastname}}" fr-original-class="fr-deletable styled-tag-chip" fr-original-style="" style="background-color: rgb(248, 248, 255); border: 1px solid rgb(191, 191, 255); border-radius: 4px; color: rgb(42, 42, 196); padding: 1px 8px; font-size: 11px; display: inline-block; margin: 0px; overflow-wrap: anywhere; user-select: none; box-sizing: inherit;">Nom , Votre inscription a bien &eacute;t&eacute; prise en compte.Vous recevrez le lien zoom pour vous connecter &agrave; la formation quelques jours avant le <span contenteditable="false" data-custom-variable="{{date-variable-e51ae327-ba87-4188-9e06-4a93b1b2f014}}" fr-original-class="fr-deletable styled-tag-chip" fr-original-style="" style="background-color: rgb(248, 248, 255); border: 1px solid rgb(191, 191, 255); border-radius: 4px; color: rgb(42, 42, 196); padding: 1px 8px; font-size: 11px; display: inline-block; margin: 0px; overflow-wrap: anywhere; user-select: none; box-sizing: inherit;">Date&nbsp; Pour ajouter l&#39;&eacute;v&egrave;nement &agrave; votre calendrier, cliquer sur la pi&egrave;ce jointe.<br style="box-sizing: border-box; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, &quot;Segoe UI Web (West European)&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" fr-original-style="box-sizing: border-box; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, &quot;Segoe UI Web (West European)&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">Linda Boiron&nbsp;Coordonnatrice &agrave; la formation<a fr-original-style="" href="mailto:lboiron@sqdi.ca" rel="noopener noreferrer" style="text-decoration-color: initial; user-select: auto; box-sizing: inherit;" target="_blank">lboiron@sqdi.ca</a> <img src="https://res.cloudinary.com/hxn9dbuhd/image/upload/v1763043925/wysiwyg/u4cvqlvbygb7xubdwuor.png" style="width: 254px; display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto 5px 0px; text-align: left; position: relative; max-width: 100%; cursor: pointer; padding: 0px 1px; user-select: none; box-sizing: inherit;" fr-original-style="width: 254px; display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto 5px 0px; text-align: left;" fr-original-class="fr-draggable">

Merci de faire une réservation par personne<p style="box-sizing:inherit;width:579.891px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:0.25px;orphans:2;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;widows:2;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;white-space:normal;text-decoration-thickness:initial;text-decoration-style:initial;line-height:1.5;margin-inline:0px !important;margin:0px;max-width:100%"> <p style="box-sizing:inherit;width:579.891px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:0.25px;orphans:2;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;widows:2;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;white-space:normal;text-decoration-thickness:initial;text-decoration-style:initial;line-height:1.5;margin-inline:0px !important;margin:0px;max-width:100%">Résumé : <p style="box-sizing:inherit;width:579.891px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:0.25px;orphans:2;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;widows:2;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;white-space:normal;text-decoration-thickness:initial;text-decoration-style:initial;line-height:1.5;margin-inline:0px !important;margin:0px;max-width:100%"> Au cours des dernières années, le Nouveau-Brunswick a entrepris un important travail avec le gouvernement pour moderniser les règles qui encadraient les plateaux de travail. Ces changements visaient à favoriser une plus grande inclusion et à mieux respecter la dignité des personnes ayant une déficience intellectuelle.  Un élément central de cette démarche a été la modification de la loi sur le salaire minimum. Cette réforme permet maintenant de mieux reconnaître la valeur du travail des personnes ayant une déficience intellectuelle et de leur offrir une protection équitable en vertu du droit du travail.  Cette transition n’a toutefois pas été sans défis. Les organismes, les familles et les personnes concernées ont dû composer avec des ajustements importants. En même temps, plusieurs retombées positives ont été observées, comme davantage de choix, plus d’équité et un meilleur accès à des emplois réels et inclusifs.  Ce webinaire fera le point sur la situation actuelle, en donnant la parole à des organismes, à des familles et à des personnes ayant une expérience vécue, afin de mieux comprendre les défis rencontrés et les progrès réalisés.  Inscrivez-vous à ce webinaire pour mieux comprendre ces changements et découvrir des exemples concrets favorisant une inclusion réelle en emploi.  <p style="box-sizing:border-box;width:579.891px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;orphans:2;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;widows:2;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;white-space:normal;text-decoration-thickness:initial;text-decoration-style:initial;letter-spacing:normal;line-height:1.5;margin-inline:0px !important;margin:0px 0px 1rem;max-width:100%">Pour qui ?<p style="box-sizing:border-box;width:579.891px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;orphans:2;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;widows:2;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;white-space:normal;text-decoration-thickness:initial;text-decoration-style:initial;letter-spacing:normal;line-height:1.5;margin-inline:0px !important;margin:0px 0px 1rem;max-width:100%">Le webinaire est ouvert à toutes et tous (même les non-membres). N’hésitez pas à partager autour de vous. <p style="box-sizing:border-box;width:579.891px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;orphans:2;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;widows:2;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;white-space:normal;text-decoration-thickness:initial;text-decoration-style:initial;letter-spacing:normal;line-height:1.5;margin-inline:0px !important;margin:0px 0px 1rem;max-width:100%">Biographie des personne conférencière :<p style="box-sizing:border-box;width:579.891px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;orphans:2;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;widows:2;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;white-space:normal;text-decoration-thickness:initial;text-decoration-style:initial;letter-spacing:normal;line-height:1.5;margin-inline:0px !important;margin:0px 0px 1rem;max-width:100%">Danny Soucy est un leader et un défenseur des droits des personnes en situation de handicap, avec plus de 40 ans d’expérience en inclusion et en développement communautaire. Il a occupé des postes de directeur général, consultant et formateur. De 2010 à 2014, il a été député et ministre au Nouveau-Brunswick, notamment comme secrétaire parlementaire du premier ministre pour le dossier du handicap. Aujourd’hui retraité, il collabore avec Inclusion Canada comme conseiller principal en leadership et renforcement des capacités.

Société québécoise de la déficience intellectuelle

Formation - Réforme des plateaux de travail au Nouveau-Brunswick : défis, progrès et impacts

En ligne

Une personne ayant une DI

Gratuit

Un membre de la SQDI

Gratuit

Un parent ou un proche d'une personne ayant une DI

Gratuit

Autres

Gratuit

Ajouter un don pour Société québécoise de la déficience intellectuelle