Divergenres

### Context Profile for Divergenres

1. **Organization Mission & Cause**:
   - Divergenres is dedicated to creating safe and inclusive spaces for LGBTQIA2S+ individuals, particularly focusing on the experiences of trans and non-binary people. Their mission emphasizes the importance of joy, celebration, and community in the face of societal discrimination and challenges. They aim to provide events that affirm queer identities and foster a sense of belonging.

2. **Type of Activities**:
   - Divergenres organizes various community events, including the *BAL QUEER*, a non-mixed, alcohol-free celebration for queer individuals in Quebec. This event aims to create a joyful and affirming environment for attendees, allowing them to express their identities freely. They also engage in fundraising campaigns to support their initiatives and collaborate with other organizations like Toustes Doux and GRIS-Québec.

3. **Tone of Voice**:
   - The tone of Divergenres is friendly, inclusive, and celebratory. Their communications are often informal yet respectful, aiming to inspire and uplift the community. They use a conversational style that invites participation and emphasizes the importance of joy and celebration within the LGBTQIA2S+ community.

4. **Emoji Usage**:
   - Divergenres frequently uses emojis in their communications, particularly in event descriptions and social media posts. Emojis like 👑, ⚧️, 💫, and 🌈 are used to enhance the emotional appeal and convey a sense of celebration and inclusivity. The use of emojis appears to be a consistent feature in their messaging, making it more engaging and relatable.

5. **Key Facts**:
   - **Founding Info**: Specific founding details are not provided on the website.
   - **Scale**: Divergenres has organized 11 total forms and 29 email campaigns, indicating a robust engagement strategy.
   - **Impact Metrics**: While specific metrics are not detailed, the focus on creating safer spaces and community events suggests a significant impact on the local LGBTQIA2S+ community.
   - **Volunteer Info**: Information about volunteer opportunities is not explicitly mentioned on the website.

6. **Writing Guidelines**:
   - **Style**: Use an informal, friendly tone that reflects inclusivity and celebration. 
   - **Language**: Incorporate language that affirms identities and emphasizes community and joy. 
   - **Emojis**: Include relevant emojis to enhance emotional connection and engagement.
   - **Call to Action**: Use clear and inviting calls to action, encouraging participation in events and support for initiatives.

This context profile serves as a foundational guide for creating personalized and effective content for Divergenres, ensuring alignment with their mission, tone, and community engagement strategies.

Ce billet vous donne accès aux 4 midi-conférences de Divergenres. Nous vous invitons à faire une contribution volontaire, dans la section "Ajouter un don pour Divergenres" pour encourager notre mission de défense des droits trans!

Inscription aux midi-conférences d'avril

En avril, Divergenres offre une s&eacute;rie de quatre midi-conf&eacute;rences enti&egrave;rement en ligne et gratuits!&nbsp;Cette s&eacute;rie de conf&eacute;rences sera particuli&egrave;rement pertinente pour les personnes &oelig;uvrant dans les milieux f&eacute;ministes, les h&eacute;bergement non-mixtes ou les groupes de femmes, mais sont ouverts &agrave; toutes.&nbsp; Chaque midi-conf&eacute;rence aura lieu de 12h &agrave; 13h, sur la plateforme Zoom.&nbsp;Vous recevrez le lien Zoom par courriel, suite &agrave; votre inscription.&nbsp;Vous pouvez choisir de participer aux conf&eacute;rences qui vous int&eacute;ressent, le lien Zoom sera le m&ecirc;me pour chaque conf&eacute;rence.&nbsp; <span fr-original-style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;" style="font-size: 12pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 700; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap; box-sizing: inherit;">9 avril : Introduction &agrave; la diversit&eacute; de genre&nbsp;<p fr-original-style="line-height:1.38;text-align:justify;margin:0pt 0px;width:100%;box-sizing:inherit;color:rgb(0, 0, 0);" style="line-height:1.38;text-align:justify;margin:0pt 0px;width:100%;box-sizing:inherit;color:rgb(0, 0, 0);"><span fr-original-style="font-size: 14px; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;" style="font-size: 14px; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap; box-sizing: inherit;">Qu&rsquo;est-ce qu&#39;une personne trans? Qu&rsquo;est-ce que la non-binarit&eacute;? Cette conf&eacute;rence abordera les notions de base afin de bien comprendre la diversit&eacute; de genre et les transitions. La d&eacute;sinformation &agrave; l&#39;&eacute;gard des r&eacute;alit&eacute;s trans circule &eacute;norm&eacute;ment dans les m&eacute;dias en ce moment. Nous allons pr&eacute;senter des <span fr-original-style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: 0.25px; orphans: 2; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: pre-wrap; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; float: none; display: inline !important;" style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: 0.25px; orphans: 2; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: pre-wrap; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; float: none; display: inline !important; box-sizing: inherit;">mythes et pr&eacute;jug&eacute;s sur les personnes trans et r&eacute;tablir les faits.<p fr-original-style="line-height:1.38;text-align:justify;margin:0pt 0px;width:100%;box-sizing:inherit;color:rgb(0, 0, 0);" style="line-height:1.38;text-align:justify;margin:0pt 0px;width:100%;box-sizing:inherit;color:rgb(0, 0, 0);"> <span fr-original-style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;" style="font-size: 12pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 700; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap; box-sizing: inherit;">16 avril : La non-mixit&eacute; choisie<p fr-original-style="line-height:1.38;text-align:justify;margin:0pt 0px;width:100%;box-sizing:inherit;color:rgb(0, 0, 0);" style="line-height:1.38;text-align:justify;margin:0pt 0px;width:100%;box-sizing:inherit;color:rgb(0, 0, 0);"><span fr-original-style="font-size: 14px; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;" style="font-size: 14px; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap; box-sizing: inherit;">Depuis 2020, Divergenres travaille avec des groupes de femmes pour co-r&eacute;fl&eacute;chir &agrave; l&rsquo;inclusion des personnes trans et non-binaires dans les services non-mixtes. Dans le cadre de cette conf&eacute;rence, nous pr&eacute;senterons notre analyse du patriarcat qui inclut la diversit&eacute; de genre. Nous pr&eacute;senterons &eacute;galement des outils pouvant outiller les milieux dans leurs processus d&rsquo;ouverture des services.<span fr-original-style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;" style="font-size: 12pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 700; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap; box-sizing: inherit;">&nbsp;<span fr-original-style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;" style="font-size: 12pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 700; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap; box-sizing: inherit;">23 avril : Sentiment de s&eacute;curit&eacute; vs s&eacute;curit&eacute; dans les services non-mixtes&nbsp;<span data-testid="emoji" fr-original-style='cursor: default; background-image: url("https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/tdc/1/16/26a0.png"); background-size: 16px 16px; white-space: pre-wrap;' id="isPasted" style='cursor: default; background-image: url("https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/tdc/1/16/26a0.png"); background-size: 16px 16px; white-space: pre-wrap; box-sizing: inherit;'>⚠️&nbsp;Malheureusement, en raison d&#39;un emp&ecirc;chement des formateur.rice.s, le midi-conf&eacute;rence du 23 avril au sujet du &quot;sentiment de s&eacute;curit&eacute; vs s&eacute;curit&eacute; dans les services non-mixtes&quot; est annul&eacute;.&nbsp; <span data-testid="emoji" fr-original-style='cursor: default; background-image: url("https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t9e/1/16/27a1.png"); background-size: 16px 16px; white-space: pre-wrap;' style='cursor: default; background-image: url("https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t9e/1/16/27a1.png"); background-size: 16px 16px; white-space: pre-wrap; box-sizing: inherit;'>➡️&nbsp;Nous allons remettre cette pr&eacute;sentation &agrave; plus tard, restez &agrave; l&#39;aff&ucirc;t!&nbsp; <span fr-original-style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;" style="font-size: 12pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 700; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap; box-sizing: inherit;">30 avril :&nbsp;<span fr-original-style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;" style="font-size: 12pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 700; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap; box-sizing: inherit;">La transphobie dans les relations intimes<span fr-original-style="font-size: 14px; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;" style="font-size: 14px; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap; box-sizing: inherit;">Dans le cadre de cette conf&eacute;rence destin&eacute;e aux intervenant.e.s en violence genr&eacute;e, nous aborderons les manifestations de la transphobie dans les relations intimes. Nous pr&eacute;senterons &eacute;galement le continuum des violences &agrave; caract&egrave;re sexuel transphobe.

Bonjour <span contenteditable="false" data-custom-variable="{{firstname}}" fr-original-class="fr-deletable styled-tag-chip" fr-original-style style="background-color:rgb(248, 248, 255);border:1px solid rgb(191, 191, 255);border-radius:4px;color:rgb(42, 42, 196);padding:1px 8px;font-size:11px;display:inline-block;margin:0px;overflow-wrap:anywhere;user-select:none;box-sizing:inherit">Prénom , Nous avons bien reçu votre inscription pour notre série de quatre midi-conférences en avril. Voici le lien Zoom qui sera utilisé pour chaque conférence : <a href="https://us02web.zoom.us/j/82389638551?pwd=N1ZZm5DJM5Zbr36yUvIN0dQ4iwrc1A.1" style="text-decoration-color:initial;user-select:auto;box-sizing:inherit">https://us02web.zoom.us/j/82389638551?pwd=N1ZZm5DJM5Zbr36yUvIN0dQ4iwrc1A.1</a>  Voici un rappel des dates et des sujets : 9 avril : Introduction à la diversité de genre 16 avril : La non-mixité choisie23 avril : Sentiment de sécurité vs sécurité dans les services non-mixtes 30 avril : La transphobie dans les relations intimes Nous vous remercions de vous être inscrit à notre événement et de soutenir la mission de Divergenres!  Au plaisir de discuter avez vous,  Charlotte VeilleuxAucuns pronoms, accords alternésCoordination aux services à la communautécoordo@divergenres.org

En avril, Divergenres offre une série de quatre midi-conférences entièrement en ligne et gratuits! Cette série de conférences sera particulièrement pertinente pour les personnes œuvrant dans les milieux féministes, les hébergement non-mixtes ou les groupes de femmes, mais sont ouverts à toutes.  Chaque midi-conférence aura lieu de 12h à 13h, sur la plateforme Zoom. Vous recevrez le lien Zoom par courriel, suite à votre inscription. Vous pouvez choisir de participer aux conférences qui vous intéressent, le lien Zoom sera le même pour chaque conférence.  9 avril : Introduction à la diversité de genre Qu’est-ce qu'une personne trans? Qu’est-ce que la non-binarité? Cette conférence abordera les notions de base afin de bien comprendre la diversité de genre et les transitions. La désinformation à l'égard des réalités trans circule énormément dans les médias en ce moment. Nous allons présenter des mythes et préjugés sur les personnes trans et rétablir les faits. 16 avril : La non-mixité choisieDepuis 2020, Divergenres travaille avec des groupes de femmes pour co-réfléchir à l’inclusion des personnes trans et non-binaires dans les services non-mixtes. Dans le cadre de cette conférence, nous présenterons notre analyse du patriarcat qui inclut la diversité de genre. Nous présenterons également des outils pouvant outiller les milieux dans leurs processus d’ouverture des services. 23 avril : Sentiment de sécurité vs sécurité dans les services non-mixtes ⚠️ Malheureusement, en raison d'un empêchement des formateur.rice.s, le midi-conférence du 23 avril au sujet du "sentiment de sécurité vs sécurité dans les services non-mixtes" est annulé.  ➡️ Nous allons remettre cette présentation à plus tard, restez à l'affût!  30 avril : La transphobie dans les relations intimesDans le cadre de cette conférence destinée aux intervenant.e.s en violence genrée, nous aborderons les manifestations de la transphobie dans les relations intimes. Nous présenterons également le continuum des violences à caractère sexuel transphobe.

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