Montérégie Économique

### Context Profile for Montérégie Économique

1. **Organization Mission & Cause**:
   - **Mission**: Montérégie Économique aims to foster the economic development of the Montérégie region in Quebec by supporting small and medium-sized enterprises (SMEs) in their human resources management and strategic leadership. They focus on placing human well-being at the core of organizational strategies to build sustainable futures.
   - **Cause**: The organization emphasizes the importance of human-centered leadership in SMEs, helping them to enhance their operational performance while ensuring employee well-being.

2. **Type of Activities**:
   - **Training Programs**: They offer structured training programs like "Élévation RH," which spans 12 months and is designed for HR managers in SMEs. This program includes workshops, individual coaching, and practical tools to implement innovative HR practices.
   - **Workshops and Coaching**: The organization provides workshops led by experienced consultants and ongoing individual support to integrate learning into organizational practices.
   - **Community Engagement**: They focus on local businesses in the Montérégie region, emphasizing accessibility for SMEs while excluding public organizations.

3. **Tone of Voice**:
   - The tone is **professional yet approachable**, combining formal language with an inspiring and motivational style. The content encourages action and emphasizes the importance of human resources in achieving organizational success. Phrases like "develop your human and strategic leadership" and "become inspiring change agents" reflect an uplifting and empowering tone.

4. **Emoji Usage**:
   - The website and communications do not prominently feature emojis. The language is straightforward and professional, focusing on clarity and impact rather than informal expressions.

5. **Key Facts**:
   - **Founding Info**: Specific founding details are not provided on the website, but the organization operates within the Montérégie region of Quebec.
   - **Scale**: The organization has multiple programs and campaigns, with a focus on local SMEs.
   - **Impact Metrics**: While specific metrics are not detailed, the emphasis on practical outcomes from training suggests a focus on measurable improvements in HR practices and organizational performance.
   - **Volunteer Info**: Information on volunteer opportunities is not explicitly mentioned on the website.

6. **Writing Guidelines**:
   - **Style**: Use a professional and motivational tone that encourages SMEs to engage with their offerings. Emphasize the benefits of human-centered leadership and practical outcomes from their programs.
   - **Structure**: Content should be clear and organized, using headings and bullet points for easy readability. Highlight key takeaways and actionable insights.
   - **Call to Action**: Include strong calls to action that encourage participation in programs and workshops, such as "Take action and develop your skills now!"

This context profile serves as a comprehensive guide for generating personalized content that aligns with Montérégie Économique's mission, activities, and communication style.

LXCL:* Le prix inclut les taxes. À noter qu'une analyse de l'éligibilité de votre entreprise à une aide financière du gouvernement du Québec sera effectuée. Les frais d'inscriptions associés au parcours sont d'un montant de 1 185,00 $ plus taxes (valeur de la formation : 7 890$ plus taxes).&nbsp;Tout participant abandonnant le parcours une fois débuté ne sera pas remboursé. ATTENTION : La plateforme Zeffy invite les participants à effectuer une contribution volontaire pour soutenir ses services. Si vous ne souhaitez pas y participer, vous devez inscrire inscrire 0 $. Cette option est intégrée par défaut et ne peut être désactivée.

Cohorte d'automne 2025 - 1er décembre 2025 au 31 mars 2026

LXCL:* Le prix inclut les taxes. À noter qu'une analyse de l'éligibilité de votre entreprise à une aide financière du gouvernement du Québec sera effectuée. Les frais d'inscriptions associés au parcours sont d'un montant de 1 185,00 $ plus taxes (valeur de la formation : 7 890$ plus taxes).&nbsp;Tout participant abandonnant le parcours une fois débuté ne sera pas remboursé. ATTENTION : La plateforme Zeffy invite les participants à effectuer une contribution volontaire pour soutenir ses services. Si vous ne souhaitez pas y participer, vous devez inscrire inscrire 0 $. Cette option est intégrée par défaut et ne peut être désactivée.

Cohorte d'hiver 2026 - 2 février au 30 juin 2026

Un parcours d&rsquo;accompagnement stimulant, con&ccedil;u pour les entrepreneurs qui d&eacute;sirent renforcer leur leadership et soutenir la croissance de leur entreprise. Guid&eacute;s par des experts, vous apprendrez &agrave; structurer vos ressources, d&eacute;finir votre positionnement distinctif et optimiser votre potentiel commercial ainsi qu&#39;&agrave; mobiliser vos &eacute;quipes autour d&#39;une vision claire. &nbsp; DESCRIPTION DU PARCOURS Vous &ecirc;tes entrepreneur ou repreneur en affaire depuis plus de 2 ans en Mont&eacute;r&eacute;gie et vous souhaitez diriger avec impact et d&eacute;velopper votre entreprise? Ce parcours est con&ccedil;u pour vous! Anim&eacute; par des professionnels et des coachs chevronn&eacute;s, le parcours Leadership et Croissance vous aidera &agrave; :<ul fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Affirmer votre leadership et mobiliser vos &eacute;quipes autour d&rsquo;une vision claire</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">D&eacute;velopper vos comp&eacute;tences strat&eacute;giques et de gestion pour soutenir la croissance</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Structurer vos ressources humaines et financi&egrave;res de fa&ccedil;on optimale</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">D&eacute;finir un positionnement distinctif et des strat&eacute;gies de commercialisation efficaces</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Optimiser la performance et le potentiel commercial de votre entreprise</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">&Eacute;changer et partager vos exp&eacute;riences avec d&rsquo;autres entrepreneurs de la r&eacute;gion</li></ul>&nbsp;4 modules de formation :<ul fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;" type="disc"><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">D&eacute;veloppement des comp&eacute;tences en gestion des ressources humaines : recrutement, int&eacute;gration et organisation du travail&nbsp;(8 heures de formation / 3 heures de coaching)&nbsp;<ul fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;" type="circle"><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Atelier 1&nbsp;: Le d&eacute;fi de l&rsquo;embauche</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Atelier 2&nbsp;: Accueil, int&eacute;gration et mobilisation de nouveaux employ&eacute;s</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Atelier 3 : Organisation du travail</li></ul></li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Leadership&nbsp;(10 heures de formation / 3 heures de coaching)&nbsp;<ul fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;" type="circle"><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Atelier 1&nbsp;: Style de leadership et savoir-&ecirc;tre relationnel (incluant test psychom&eacute;trique)</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Atelier 2&nbsp;: Communication en tant que leader, r&eacute;troaction avec son &eacute;quipe et r&eacute;solution de conflits</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Atelier 3&nbsp;: Vision, plan strat&eacute;gique et plan op&eacute;rationnel</li></ul></li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Strat&eacute;gie de positionnement, commercialisation et n&eacute;gociation&nbsp;(12 heures / 3 heures de coaching)<ul fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;" type="circle"><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Atelier 1&nbsp;: Proposition de valeurs et analyse de march&eacute;s pour d&eacute;nicher des opportunit&eacute;s de croissance</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Atelier 2&nbsp;: N&eacute;gociation commerciale</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Atelier 3&nbsp;: Plan de commercialisation structur&eacute; et tactiques de mise en march&eacute;, de promotion et de gestion de la relation client.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Atelier 4&nbsp;: Strat&eacute;gie de marketing num&eacute;rique</li></ul></li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Gestion financi&egrave;re appliqu&eacute;e &agrave; l&rsquo;entrepreneuriat&nbsp;(10 heures / 3 heures de coaching)&nbsp;<ul fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;" type="circle"><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Atelier 1&nbsp;: &Eacute;tats financiers et structure de co&ucirc;ts et de marges de profit</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Atelier 2&nbsp;: Projections financi&egrave;res</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Atelier 3&nbsp;: Financement</li></ul></li></ul><ul fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">D&eacute;veloppement des comp&eacute;tences personnalis&eacute;es (20 heures de coaching en sus)&nbsp;</li></ul> &Agrave; QUI S&#39;ADRESSE CE PARCOURS Aux entrepreneurs en affaires depuis au moins 2 ans et aux repreneurs qui :<ul fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;" type="disc"><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Sont situ&eacute;s sur le territoire de la Mont&eacute;r&eacute;gie</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Travaillent &agrave; temps plein dans leur entreprise</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">G&eacute;n&egrave;rent un chiffre d&rsquo;affaires</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Cr&eacute;ent et maintiennent de l&rsquo;emploi &agrave; court terme</li></ul> FORMAT ET DUR&Eacute;E 2 cohortes disponibles (places limit&eacute;es) :<ul fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;" type="disc"><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Cohorte d&#39;automne 2025 :&nbsp;1er d&eacute;cembre 2025 au 31 mars 2026</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: inherit;">Cohorte d&#39;hiver 2026 : 2 f&eacute;vrier au 30 juin 2026</li></ul>&nbsp;Inscrivez-vous &agrave; ce parcours strat&eacute;gique pour acqu&eacute;rir des outils concrets et la confiance n&eacute;cessaire afin de diriger avec impact et mobiliser vos talents. Un parcours offert par D&eacute;veloppement &eacute;conomique de l&rsquo;agglom&eacute;ration de Longueuil, avec la participation financi&egrave;re du gouvernement du Qu&eacute;bec. * &Agrave; noter qu&#39;une analyse de l&#39;&eacute;ligibilit&eacute; de votre entreprise &agrave; une aide financi&egrave;re du gouvernement du Qu&eacute;bec sera effectu&eacute;e. Les frais d&#39;inscriptions associ&eacute;s au parcours sont d&#39;un montant de 1 185,00 $ plus taxes (valeur de la formation : 7 890$ plus taxes). &Agrave; noter que tout participant abandonnant le parcours une fois d&eacute;but&eacute; ne sera pas rembours&eacute;.&nbsp;

Bonjour <span contenteditable="false" data-custom-variable="{{firstname}}" fr-original-class="fr-deletable styled-tag-chip" fr-original-style="" style="background-color: rgb(248, 248, 255); border: 1px solid rgb(191, 191, 255); border-radius: 4px; color: rgb(42, 42, 196); padding: 1px 8px; font-size: 11px; display: inline-block; margin: 0px; overflow-wrap: anywhere; user-select: none; box-sizing: inherit;">First name, Nous vous remercions de vous &ecirc;tre inscrit au Parcours Leadership et Croissance. &Agrave; noter qu&#39;une analyse de l&#39;&eacute;ligibilit&eacute; de votre entreprise &agrave; une aide financi&egrave;re du gouvernement du Qu&eacute;bec sera effectu&eacute;e. Une fois votre inscription valid&eacute;e, une personne de l&rsquo;&eacute;quipe de DEL communiquera avec vous afin de vous transmettre les informations compl&eacute;mentaires li&eacute;es &agrave; la formation. Veuillez communiquer avec nous pour toute question en lien avec le parcours. Mont&eacute;r&eacute;gie &Eacute;conomique&nbsp;280, boulevard Harwood, 3e &eacute;tageVaudreuil-Dorion (Qu&eacute;bec) J7V 1Y5 communication@mont&eacute;r&eacute;gie-&eacute;conomique.ca Num&eacute;ro TVQ :&nbsp;1018214659 TQ0002Num&eacute;ro TPS :&nbsp;898700356 RT0001

Un parcours d’accompagnement stimulant, conçu pour les entrepreneurs qui désirent renforcer leur leadership et soutenir la croissance de leur entreprise. Guidés par des experts, vous apprendrez à structurer vos ressources, définir votre positionnement distinctif et optimiser votre potentiel commercial ainsi qu'à mobiliser vos équipes autour d'une vision claire.   DESCRIPTION DU PARCOURS Vous êtes entrepreneur ou repreneur en affaire depuis plus de 2 ans en Montérégie et vous souhaitez diriger avec impact et développer votre entreprise? Ce parcours est conçu pour vous! Animé par des professionnels et des coachs chevronnés, le parcours Leadership et Croissance vous aidera à :<ul><li>Affirmer votre leadership et mobiliser vos équipes autour d’une vision claire</li><li>Développer vos compétences stratégiques et de gestion pour soutenir la croissance</li><li>Structurer vos ressources humaines et financières de façon optimale</li><li>Définir un positionnement distinctif et des stratégies de commercialisation efficaces</li><li>Optimiser la performance et le potentiel commercial de votre entreprise</li><li>Échanger et partager vos expériences avec d’autres entrepreneurs de la région</li></ul> 4 modules de formation :<ul><li>Développement des compétences en gestion des ressources humaines : recrutement, intégration et organisation du travail (8 heures de formation / 3 heures de coaching) <ul><li>Atelier 1 : Le défi de l’embauche</li><li>Atelier 2 : Accueil, intégration et mobilisation de nouveaux employés</li><li>Atelier 3 : Organisation du travail</li></ul></li><li>Leadership (10 heures de formation / 3 heures de coaching) <ul><li>Atelier 1 : Style de leadership et savoir-être relationnel (incluant test psychométrique)</li><li>Atelier 2 : Communication en tant que leader, rétroaction avec son équipe et résolution de conflits</li><li>Atelier 3 : Vision, plan stratégique et plan opérationnel</li></ul></li><li>Stratégie de positionnement, commercialisation et négociation (12 heures / 3 heures de coaching)<ul><li>Atelier 1 : Proposition de valeurs et analyse de marchés pour dénicher des opportunités de croissance</li><li>Atelier 2 : Négociation commerciale</li><li>Atelier 3 : Plan de commercialisation structuré et tactiques de mise en marché, de promotion et de gestion de la relation client.</li><li>Atelier 4 : Stratégie de marketing numérique</li></ul></li><li>Gestion financière appliquée à l’entrepreneuriat (10 heures / 3 heures de coaching) <ul><li>Atelier 1 : États financiers et structure de coûts et de marges de profit</li><li>Atelier 2 : Projections financières</li><li>Atelier 3 : Financement</li></ul></li></ul><ul><li>Développement des compétences personnalisées (20 heures de coaching en sus) </li></ul> À QUI S'ADRESSE CE PARCOURS Aux entrepreneurs en affaires depuis au moins 2 ans et aux repreneurs qui :<ul><li>Sont situés sur le territoire de la Montérégie</li><li>Travaillent à temps plein dans leur entreprise</li><li>Génèrent un chiffre d’affaires</li><li>Créent et maintiennent de l’emploi à court terme</li></ul> FORMAT ET DURÉE 2 cohortes disponibles (places limitées) :<ul><li>Cohorte d'automne 2025 : 1er décembre 2025 au 31 mars 2026</li><li>Cohorte d'hiver 2026 : 2 février au 30 juin 2026</li></ul> Inscrivez-vous à ce parcours stratégique pour acquérir des outils concrets et la confiance nécessaire afin de diriger avec impact et mobiliser vos talents. Un parcours offert par Développement économique de l’agglomération de Longueuil, avec la participation financière du gouvernement du Québec. * À noter qu'une analyse de l'éligibilité de votre entreprise à une aide financière du gouvernement du Québec sera effectuée. Les frais d'inscriptions associés au parcours sont d'un montant de 1 185,00 $ plus taxes (valeur de la formation : 7 890$ plus taxes). À noter que tout participant abandonnant le parcours une fois débuté ne sera pas remboursé.

Montérégie Économique

Parcours Leadership et Croissance

En ligne

Cohorte d'automne 2025 - 1er décembre 2025 au 31 mars 2026

1 362,45 $

Cohorte d'hiver 2026 - 2 février au 30 juin 2026

1 362,45 $